科技公司常务副总
内蒙古蒙文盛文物保护有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 学术/科研
职位信息
- 发布日期:2016-11-29
- 工作地点:呼和浩特
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-15000/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
一、子公司简介
内蒙古蒙文盛科技有限公司作为内蒙古蒙文盛文化产业下属子公司,在文物保护工程的基础上延伸出的科技保护公司,主要经营:古建筑消防、安防、防雷相关产业
二、岗位职责
1、全面负责子公司的建设、运营、管理工作
2、制定本公司发展规划、经营计划、业务发展计划等
三、任职要求
1、建筑、工程、管理类专业
2、具有5年以上相关行业中层以上管理经验,独立实施(消防、安防、防雷)项目管理经验
3、具有市场拓展、项目运作、计划协调等管理能力
4、有业务渠道,有相关证书者优先
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一、子公司简介
内蒙古蒙文盛科技有限公司作为内蒙古蒙文盛文化产业下属子公司,在文物保护工程的基础上延伸出的科技保护公司,主要经营:古建筑消防、安防、防雷相关产业
二、岗位职责
1、全面负责子公司的建设、运营、管理工作
2、制定本公司发展规划、经营计划、业务发展计划等
三、任职要求
1、建筑、工程、管理类专业
2、具有5年以上相关行业中层以上管理经验,独立实施(消防、安防、防雷)项目管理经验
3、具有市场拓展、项目运作、计划协调等管理能力
4、有业务渠道,有相关证书者优先
职能类别: 其他
关键字: 消防安防防雷
公司介绍
内蒙古蒙文盛文物保护有限公司
公司成立于2014年5月,注册资金1000万。根据党的十八届三中全会要求,进一步深化文化体制改革,推动文化事业全面繁荣、文化产业健康发展。成立的目的在于培养具有地区文化特色、民族文化特色专业公司。
公司以“提高文物保护工作的质量和效益”为宗旨,在响应国家政策、遵循文物保护工作的前提下,结合市场发展规律和现代企业制度要求,组建和发展公司力量。在公司建设中,着眼于内蒙古地区文化的多样性和保护工作的未来发展,定位公司的发展策略。坚持实现社会效益和经济效益的有机结合,坚持与时俱进的了解学习国家文物保护工作的动态趋势,坚持科技同步了解学习文物保护工作的前沿技术。不断扩展文物保护工作、保护技术的新视角,并在此基础上,不断完善公司的运营机制、管理模式,实现公司的多方建设,使其成为一家具有高科研能力、多实践经验、强市场竞争的科技型企业。结合公司现有的文物保护工作经验和科研力量,引进新人才、新技术、新观念,实现公司团队的专业化、创新化,实现科研成果的丰富。我公司成立后按照现代企业制度要求,确立了科学严谨的组织架构,共面向社会、多渠道的聘用25名员工,其中既有高学历的研究生、本科生,又有专门学习考古学及博物馆学、专门史、古建筑工程技术、文物鉴定与修复、城市规划学、环境艺术设计、财务会计、企业管理等专业人员,部分人员拥有双学位。公司整体队伍比较年青化,公司坚持“用其所长、避其所短”的原则,量才而用,鼓励员工充分发挥自身潜能。在围绕素质管理中制定了关键员工的培训计划和发展计划。并且与内蒙古大学、内蒙古建筑职业技术学院、陕西文物保护专修学院等区内外4家大专院校建立了战略合作关系,同时为各院校生提供固定的实习岗位和优先就业的机会。公司在现有党员的基础上,根据公司目前实际情况我们成立了临时党小组,定期进行党团教育学习,搞好对党员的教育、管理和监督,充分发挥党员在企业各项工作中的先锋模范作用;重视培养和吸收员工中的优秀分子,不断壮大党的队伍等,为后续党员发展做准备。
坚持文物保护工作与文化产业的标准化、同步化,在提升文物保护工作能力的基础上,积极拓宽文物保护工作和文化产业工作的发展方向。公司秉承以“诚信、敬业、共荣”为发展理念,传承并发扬中国文化传统,坚持“天道酬勤,地道酬善,人道酬诚,商道酬信,业道酬精”的共同信仰,努力发展追求成为国内知名的文物保护企业。
公司成立于2014年5月,注册资金1000万。根据党的十八届三中全会要求,进一步深化文化体制改革,推动文化事业全面繁荣、文化产业健康发展。成立的目的在于培养具有地区文化特色、民族文化特色专业公司。
公司以“提高文物保护工作的质量和效益”为宗旨,在响应国家政策、遵循文物保护工作的前提下,结合市场发展规律和现代企业制度要求,组建和发展公司力量。在公司建设中,着眼于内蒙古地区文化的多样性和保护工作的未来发展,定位公司的发展策略。坚持实现社会效益和经济效益的有机结合,坚持与时俱进的了解学习国家文物保护工作的动态趋势,坚持科技同步了解学习文物保护工作的前沿技术。不断扩展文物保护工作、保护技术的新视角,并在此基础上,不断完善公司的运营机制、管理模式,实现公司的多方建设,使其成为一家具有高科研能力、多实践经验、强市场竞争的科技型企业。结合公司现有的文物保护工作经验和科研力量,引进新人才、新技术、新观念,实现公司团队的专业化、创新化,实现科研成果的丰富。我公司成立后按照现代企业制度要求,确立了科学严谨的组织架构,共面向社会、多渠道的聘用25名员工,其中既有高学历的研究生、本科生,又有专门学习考古学及博物馆学、专门史、古建筑工程技术、文物鉴定与修复、城市规划学、环境艺术设计、财务会计、企业管理等专业人员,部分人员拥有双学位。公司整体队伍比较年青化,公司坚持“用其所长、避其所短”的原则,量才而用,鼓励员工充分发挥自身潜能。在围绕素质管理中制定了关键员工的培训计划和发展计划。并且与内蒙古大学、内蒙古建筑职业技术学院、陕西文物保护专修学院等区内外4家大专院校建立了战略合作关系,同时为各院校生提供固定的实习岗位和优先就业的机会。公司在现有党员的基础上,根据公司目前实际情况我们成立了临时党小组,定期进行党团教育学习,搞好对党员的教育、管理和监督,充分发挥党员在企业各项工作中的先锋模范作用;重视培养和吸收员工中的优秀分子,不断壮大党的队伍等,为后续党员发展做准备。
坚持文物保护工作与文化产业的标准化、同步化,在提升文物保护工作能力的基础上,积极拓宽文物保护工作和文化产业工作的发展方向。公司秉承以“诚信、敬业、共荣”为发展理念,传承并发扬中国文化传统,坚持“天道酬勤,地道酬善,人道酬诚,商道酬信,业道酬精”的共同信仰,努力发展追求成为国内知名的文物保护企业。
联系方式
- Email:nmgmwshr@163.com
- 公司地址:上班地址:呼和浩特市赛罕区大学东路亚辰商务中心11楼