黄石招聘

职位描述：
1、 负责公司管理制度的落实与执行，确保推进结果；开展相关培训；

2、 负责建立、调整、更新各岗位绩效考核标准，建立绩效档案，并实时维护；

3、 负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控，确保相关政策、流程在各部门落地；

4、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、薪酬调整、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；

5、人力资源6大模块中招聘及培训的相关工作有实际操作经验；

6、人力资源其他版块辅助性支持工作；

7、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、有一年以上人事主管相关工作经验优先；

3、能熟练操作绩效管理工具，具备绩效管理流程运作的理论及实践经验，一定的绩效目标设定经验；

4、具备较好的数据收集与分析能力、责任心和团队合作意识强；

5、工作沟通能力强，有一定的亲和力，形象佳，

6、适应力强，能快速融入工作环境，及时开展工作。

上班时间9：00-11：30 13：00-17：30 周末双休 节假日休（限***）

联系人 13871813078 张主管
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