黄石招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责薪酬福利制度的修订与完善；
2、负责业务线薪酬福利的宣传与咨询工作；
3、负责业务线各层级员工薪资福利费用的核算、发放、建立各种薪酬信息台帐；
4、负责公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；
5、负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理；
6、协助上级主管完善绩效考核体系建设，规范薪酬绩效管理各项流程；
7、完成上级交代其它工作事项。

任职要求：
1、学历：统招本科及以上
2、专业：人力资源、行政管理、工商管理相关专业
3、工作经验：二年以上专职薪酬绩效工作经验
4、知识与技能：
1）熟悉劳动人事政策、法律、法规；
2）熟悉薪酬、福利、绩效管理流程，数字敏感度好，擅于进行数据分析，预测，核算各类报表数据；
3）了解企业运作，了解人力资源管理各项事务的操作流程；
4）精通EXCEL功能，数据处理能力强；
5）较好的分析能力、文字功底。
5、其它：性格沉稳，做事细心，对数字敏感，具备较好的沟通表达能力；责任心和服务意识强，有较强的团队合作意识及抗压能力。

工作时间：9：00-12：00、13：00-18：00 双休
交通工具：地铁3号线E出口直达 举报 分享

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