黄石招聘

职位描述：
职位描述：
1、开展课程标准化
为了给各区域提供标准化的课程参考，配合研发各类零售培训课程，制定各类标准化的培训教材和培训工具。
2、协助组织实施各类零售培训项目
为了最大化地满足终端的业务需求，根据区域需要，协助提供课件、资源信息等支持。
3、协助指导区域开展零售培训工作
为了提高培训效果，对区域及分公司的零售培训工作进行指导。
4、评估和跟进区域各项零售培训工作为了及时及高标准地完成培训，确保培训质量，对各区域进行的零售培训情况进行评估跟进。
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，2017应届毕业生；
2、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力；
3、性格开朗，普通话标准，形象气质佳 举报 分享

        美特斯邦威企业始创于1995年。在15年的发展历程中，美特斯邦威公司以“生产外包、直营销售与特许加盟相结合”的经营模式，通过强化品牌建设与推广、产品自主设计与开发、营销网络建设和供应链管理，组织旗下品牌时尚休闲服饰产品的设计、生产和销售。
    公司旗下拥有“Meters/bonwe”和“ME&CITY”两大时尚休闲品牌。“Meters/bonwe”通过多年发展已成为中国内休闲服饰的领导品牌之一；“ME&CITY”品牌于2008年全新推出，主要为职场新贵提供高品质、高性价比的时尚流行服饰。
    公司拥有国际一流的产品设计开发团队，产品设计开发贴近中国年轻一代；公司拥有强大的渠道资源整合能力，采用直营与加盟相结合的方式进行渠道建设，截至2009年底，已经在全国设有专卖店2863家；公司拥有能充分适应国内现状与未来发展方向的供应链和相应的供应链管理方法，具备缜密的供应链管理能力。同时，公司高度重视信息化战略，是国内休闲服零售业内少数拥有软件研发团队的企业之一。
    经过13年的快速健康发展，2008年8月28日，美特斯邦威在深圳交易所成功上市。面对未来，美特斯邦威企业立志要成为全球的裁缝，并为全球消费者提供新时尚的生活体验。美特斯邦威企业将抓住机遇，推进科学发展，建设和谐企业。力争把旗下品牌“Meters/bonwe”和“ME&CITY”打造成国际服装行业的知名品牌。