黄石招聘

职位描述：
1、规划新品上市陈列效果
为了树立品牌形象，提升店铺销售业绩，针对总部的陈列方案，结合店铺实际情况，提出有效建议或意见并及时反馈给总部；与店经理沟通陈列计划、初期培训计划、实施所辖店铺换季陈列工作，并负责最终新品上市陈列效果。
2、调整店铺活动陈列形象
为了提升店铺活动反响度，促进销售目标的达成，在不违反陈列方案和标准的条件下，做好系列主题陈列、集团活动推广、店铺橱窗及楼层陈列表现气氛的营造，并及时维护规定区域内的店铺形象。
3、征订、制作、使用和管理宣传品、气氛道具等
为了确保店铺准确使用宣传品、气氛道具、辅料等，根据总部相关征订要求，及时下单，并及时与广告公司确认数量、方案，跟进征订完成；同时监督店铺宣传品及气氛道具的使用和管理工作，针对使用不当情况，及时修正。
4、转训店铺陈列人员陈列方案和技巧
为了达成店铺陈列一致性执行和形象与销售结合的目的，将总部下发的陈列方案做二次分解，根据货品结构，制定出日、周、月、季陈列计划，组织安排店铺陈列助手培训，并指导陈列助手做出陈列表现。
5、日常维护店铺形象细节
为了提升店铺的整体形象，促进销售目标的达成，针对店铺内形象细节进行日常维护，做好与其他部门的沟通和协调工作。 举报 分享

        美特斯邦威企业始创于1995年。在15年的发展历程中，美特斯邦威公司以“生产外包、直营销售与特许加盟相结合”的经营模式，通过强化品牌建设与推广、产品自主设计与开发、营销网络建设和供应链管理，组织旗下品牌时尚休闲服饰产品的设计、生产和销售。
    公司旗下拥有“Meters/bonwe”和“ME&CITY”两大时尚休闲品牌。“Meters/bonwe”通过多年发展已成为中国内休闲服饰的领导品牌之一；“ME&CITY”品牌于2008年全新推出，主要为职场新贵提供高品质、高性价比的时尚流行服饰。
    公司拥有国际一流的产品设计开发团队，产品设计开发贴近中国年轻一代；公司拥有强大的渠道资源整合能力，采用直营与加盟相结合的方式进行渠道建设，截至2009年底，已经在全国设有专卖店2863家；公司拥有能充分适应国内现状与未来发展方向的供应链和相应的供应链管理方法，具备缜密的供应链管理能力。同时，公司高度重视信息化战略，是国内休闲服零售业内少数拥有软件研发团队的企业之一。
    经过13年的快速健康发展，2008年8月28日，美特斯邦威在深圳交易所成功上市。面对未来，美特斯邦威企业立志要成为全球的裁缝，并为全球消费者提供新时尚的生活体验。美特斯邦威企业将抓住机遇，推进科学发展，建设和谐企业。力争把旗下品牌“Meters/bonwe”和“ME&CITY”打造成国际服装行业的知名品牌。