黄石招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展需要进行人员的招聘、面试、选拔、分配以及素质测试管理；

2、招聘计划方案制定、组织、实施及总结，招聘渠道开发与维护；

3、人事信息系统、人才库更新与维护，建立和完善测评手段；

4、定期完成招聘分析报告和企业人员结构分析报告；

5、跟踪评估各类人才的使用情况，不断优化招聘方案，提升招聘效率。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源或管理学相关专业；

2、五年以上企业专职招聘工作经验，有房地产行业、集团公司或猎头公司招聘经验优先考虑；

3、具备良好的经济学、管理学、人力资源、心理学等学科专业相关知识；

4、具有良好的职业道德、敬业精神，团队合作精神；

5、有较好的沟通能力，能承受较大的工作压力。

奥山控股创立于 1997 年，业务涵盖冰雪、商业、地产、教育、旅游、酒店、金融、影视等八个产业板块。奥山控股整合地产、冰雪、商业产业，实施 “冰雪+住宅”双轮驱动发展模式，坚持“1+2+X”的战略布局，深耕中部、长三角、成渝城市群，辐射全国；位列“中国房地产百强企业”、“中国房地产企业综合实力百强”。 奥山控股秉承“让生活充满阳光”的品牌理念，聚焦产品力提升，研发与打造冰雪特色产品；坚守“和谐、廉洁、责任、品格、奋斗”的核心价值观，持续创新思维，以行业先进的激励机制和先进的人才引进机制，为公司战略目标实现提供保障；坚持以“产业报国，服务社会”为企业公民建设指引，持续开展产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫及公益扶贫等公益项目，以高品质的产品和服务回馈社会。