黄石招聘

职位描述：
Mission职位使命
-项目内的工程内容及工程团队管理 Responsible on design and team management within the project
-对工程部分项目目标负责 Responsible to achieve R&D related project objective
-保证项目在工程方面达到: 准时，保质，满足成本要求 Deliver project on time, on cost, on quality
 
Main duties 主要职责
-参与项目启动,向工程内部传达并澄清项目需求 Participant project kick-off and clarify the project objectives to R&D teams
-与工程团队负责人协调安排项目团队资源 Align the project team members with R&D functional Managers
-制定工程时间表,并协助项目经理完成整个项目时间表 Create R&D project timeline and support Project manager to create whole project timeline
-定期与不定期的与团队成员对工程项目时间表进行讨论，更新和发布 Review, update and share R&D project timeline with project team members regularly and irregularly.
- 对关键工作内容进行跟踪 Follow up the critical project tasks
-对可能出现的风险进行提前预警及制定应对措施 Provide early warning and create action plan for potential risks
-安排工程部门对概念设计进行评估并进行结构和工程设计 Arrange project team members to evaluate concept design from division and do structure and engineering design
-协调工程项目团队了解内外部测试要求并与QE及项目经理达成一致 Coordinate R&D review on both external and internal QP requirements and get align with QE and PM
-和项目经理计划并组织工程样品的制作,评估及设计改善(PR-1,PR-2,PR-3,Pre-EP,EP,FEP) Work with PM to plan and arrange R&D sample making, evaluation and design improvement (PR-1, PR-2, PR-3, Pre-EP, EP, FEP)
-协助项目经理进行PP试产和MP Support PM on Pilot Production and Mass Production
-对开模及改模费用进行跟踪 Follow up tooling fabrication and tooling change cost
-组织产品设计成本的评估，追踪和改善 Arrange the product design cost evaluation, tracking and reduction
-根据产品功能要求，进行电路设计规划，评估成本
-PCB發包打樣及功能樣品製作驗證
-制作电子部件的BOM
-熟悉EMC(IEC60950)相关的认证
-制定IQC電子物料检验规范
-協助供應商分析及解決PCBA生產測試異常
-協助公司組裝線分析及解決生產測試異常
 
Level competencies (Optional) 与级别相称之能力 (选项)
-项目时间表的制作，更新及优化 Project timeline create, update and optimize
-项目风险的识别及管理 Project risk identification and management
-项目问题的识别，分析及跟踪 Project issues identification, analysis and follow up
-项目团队的建立及维护 Project team build up and management
 
Job competencies 工作相关能力
-熟练使用MS office软件（Word，Excel, Power Point, MS Project）Familiar with MS office soft wares （Word，Excel, Power Point, MS Project）
-良好的沟通能力 Good communication skill
-良好的适应能力和应变能力 Flexible and adaptive to difference stress and situations
-电路原理图设计及绘制(Protel)
-PCB LAYOUT (Protel)
-Holtek，Microchip 及 Cypress等或其它品牌单片机的程序编写及开发工具操作，会C语言尤佳
 
Level knowledge & experience知识, 经验要求
-本科或以上学历 Bachelor degree or above
-具有2年及以上研发设计经验 More than 2 years design experience
-具有2年及以上项目管理经验 More than 2 years project management experience
-英语流利（CET4级及以上）,能独立召开跨团队及地区的项目会议 Fluent English (CET4 and above), can host cross functional and cross regions project meeting independently
-熟悉生产管理及装配 Familiar with manufacturing control and assembly
-熟悉塑料注塑流程 Familiar with plastic injection process
-熟悉金属零件加工流程 Familiar with metal part fabrication process
-熟悉金属零件及塑胶模具的开发制作及验证 Familiar with metal and plastic tooling fabrication and evaluation
-熟悉产品批准流程及内外部测试要求 Familiar with product approval and internal and external testing requirement 举报 分享

    乐瑞集团是一家世界级的婴童用品、青少年家具和自行车公司。Dorel Industries公司Dorel Co. Ltd.（由 Leo Schwartz 于 1962 年创立）与组装 (RTA) 家具公司 Ridgewood Industries（由Martin Schwartz、Jeff Segel 和 Alan Schwartz 于 1969 年创立）合并之后，于1987年在多伦多证券交易所上市(DII.B; DII.A)。Dorel 于 1988 年进入美国市场和英国市场，扩大业务影响。自此，Dorel 通过高效组织和一系列战略性并购实现稳步增长。Dorel 年销售额达 24 亿美元，有大约10500名员工，在全球25 个国家和地区设有分支机构。
    乐瑞的产品在安全性、舒适性、创新性和娱乐性方面深受全球用户好评。 乐瑞婴童拥有的知名品牌包括：全球知名品牌Safety 1st, Quinny, Maxi-Cosi, Bébé Confort 和 Tiny Love, 还有地域品牌像是Cosco和Infanti。全球婴童事业拥有大约7,500名员工。

    乐瑞的产品自2000年进入中国市场。2014年乐瑞收购了Angle品牌。发展至今，乐瑞婴童中国现有员工3600多人，包括中山职能总部和工厂、黄石工厂、上海市场与销售中心、深圳亚太采购中心。公司正在致力于巩固并提升市场领导地位,我们坚信通过团队合作，每个人的努力和责任心可以真正为公司带来可持续发展，这对我们的未来至关重要。我们的目标是为公司各个领域引进和培养人才。我们的核心是工作多样化，在各种不同的职位提供有挑战性的机会，使得我们的员工个人能力和专业技能都得到提升。

更多信息，请浏览公司网站：
www.dorel.com
www.doreljuvenile.com

中山地址：Dorel Juvenile在中山目前有新旧两个办公区。新办公区在东升镇葵兴大道202号，目前生产车间以及与生产相关的办公室员工已搬至新区。旧办公区在葵兴大道28号，目前R&D，HR&Admin，Finance等部门仍在旧区办公。一般情况下，面试多安排在旧区。

上海地址： 上海市闵行区虹梅路3203号力玮科技大楼307室（近地铁10号线龙溪路站）