黄石招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与公司薪酬管理制度的修订与完善；
2、协助制定薪酬福利预算；
3、严格执行薪酬福利制度，落实薪酬福利统计、计算与发放；
4、各类数据统计与分析报表制作；
5、薪酬福利咨询受理；
6、上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理、社会保障、财务等专业优先
2.有2年以上医药行业相关工作经验，有连锁药店薪酬工作经验优先
3.熟练掌握薪酬福利管理、社保办理相关政策、流程与法律法规。
4.熟练使用EXCEL表进行各项薪酬计算，熟悉各类常用办公软件使用，具备基本的公文处理能力。
5.严谨、踏实、诚信、细致、坚守原则、保密意识强。有良好沟通表达能力、服务意识、团队协作意识和职业素养。 举报 分享

主要经营对外投资、控股；天然植物药种植及相关加工、分离；组织所属企业开展产品的生产、科研、销售、进出口经营业务；各类商品、物资的批发、零售；技术开发、咨询、服务、转让生物技术（不含药品生产与销售）及产品；自有设备、房屋的租赁；各类经济信息咨询；本企业研制开发的技术和生产的科研产品的出口业务；本企业科研和生产所需的技术、原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件的进口业务；本企业的进料加工和“三来一补”业务；矿业开发经营；原料药（盐酸非索非那定、右佐匹克隆）生产；因特网信息服务（除新闻、出版、教育、医疗器械和电子公告以外的信息服务内容，业务覆盖范围：天津市）（以上经营范围内国家有专营专项规定的按规定办理）。， 我们始终坚持用户至上，用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户，公司秉承“保证一流质量，保持一级信誉”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。