黄石招聘

岗位职责：

1、制定公司长、中、短期的营销战略、销售战略，制定责任目标和实施计划；
2、根据公司下达的各项年度经营指标负责制定年度经营计划，并具体组织、实施和执行；
3、通过市场分析、消费群体分析，结合年度计划目标不断优化、完善商品规划和定价规划；
4、负责根据年度经营计划，制定市场规划和开店计划，制定具体的责任目标，并监督执行效果；
5、负责直接开发、维护、分析、跟进、管理公司客户关系；
6、根据市场销售情况制定各项销售策略和促销方案，确保所有的市场活动、分销活动等经营活动的一致性；
7、制定并落实公司年度、季度、月度品牌推广计划与实施；
8、负责组织、执行全年的各项大型促销活动、招商会、展会和订货会；
9、针对财务数据反馈的信息从中发现市场和销售问题，迅速制定改进措施并付诸执行；
10、负责营销系统整体年度营运费用预算制定、实施、监控和评估；
11、负责管理下属部门的绩效目标及评估，确保部门员工严格执行企业的经营计划并达成
经营目标；
12、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。
13、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。
14、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。
15、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。

任职要求：

1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。
2、五年以上同行业或相关行业有连锁/加盟企业的工作经验，熟悉连锁/加盟企业管理模式，精通线上线下运营管理模式；
3、三年以上团队建设和管理经验，善于鼓励和协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。