干部管理经理
远东宏信有限公司/远东国际租赁有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2012-11-09
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话精通
- 职位类别:人事经理
职位描述
主要职责:
1. 协同干部主管落实管理者岗位人员管理规划与政策,优化提升管理者管理体系,制定年度工作计划并主导实施;
2. 按时组织完成管理岗位人员的各类测评,检核、评估其履职情况;
3. 与人力资源经理(绩效管理)协同,组织完成管理者绩效评估;
4. 组织完成管理后备人才的测评、选拔与晋升工作,协助建立公司后备人才梯队;
5. 实施管理者/管理者后备人才库的建设与日常维护;
6. 与员工发展与培训中心协同对口,确保管理者/管理后备针对性培养方案的有效实施;
7. 完成领导交代的其他临时事项。
任职资格:
1. 人力资源、企业管理或心理学等相关专业,大学本科及以上学历;
2. 1年以上大中型人力资源实务管理工作经验,或在人力资源管理者管理或能力评估领域工作3年以上;
3. 具备绩效管理领域的专业知识,了解常用绩效评估方法及相关工具;
4. 熟悉能力评估的常用工具和流程,掌握公司已有的评估方面的制度规定、操作流程和原则;
5. 具备人力资源领域各模块的基础知识,了解各模块之间的相互关系;
6. 具备较好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识,以及影响对方的能力;
7. 具有制定项目计划,独立实施项目的能力;
8. 具备较强的书面表达能力,能独立制定各项规章制度、规范及流程,熟悉公司的各种发文要求。
公司介绍
远东宏信有限公司(简称“远东宏信”)于2011年3月30日在香港联交所主板上市,股票代码03360.HK。远东宏信是中国领先的创新金融服务机构,秉承“金融+产业”经营理念,致力通过不断创新产品与服务,为客户提供量身定制的产业综合运营服务,以“汇聚全球资源、助力中国产业”为公司发展使命。
远东宏信在医疗、建设、教育、工业装备、城市公用、民生消费、交通物流等多个领域,开展金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等产业综合服务。十多年来引领行业发展潮流,已进入《财富》中国500强、福布斯全球企业2000强序列。
远东宏信公司总部位于香港,在上海和天津设立业务运营中心,并在北京、沈阳、济南、郑州、武汉、成都、重庆、长沙、深圳、西安、哈尔滨、厦门、昆明、合肥、南宁、乌鲁木齐等多个中心城市成立办事机构,形成了辐射全国的客户服务网络。此外,远东宏信积极拓展国际资源,在境内外设立了金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等多个专业化经营平台。
远东宏信在医疗、建设、教育、工业装备、城市公用、民生消费、交通物流等多个领域,开展金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等产业综合服务。十多年来引领行业发展潮流,已进入《财富》中国500强、福布斯全球企业2000强序列。
远东宏信公司总部位于香港,在上海和天津设立业务运营中心,并在北京、沈阳、济南、郑州、武汉、成都、重庆、长沙、深圳、西安、哈尔滨、厦门、昆明、合肥、南宁、乌鲁木齐等多个中心城市成立办事机构,形成了辐射全国的客户服务网络。此外,远东宏信积极拓展国际资源,在境内外设立了金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等多个专业化经营平台。
联系方式
- Email:gzrlsxs01@fehorizon.com
- 公司地址:地址:span耀江路9号远东宏信广场