黄石招聘

岗位职责：

1、根据公司经营战略，制定人力资源发展战略和规划；

2、建立与完善公司组织架构及相关的管理制度、流程，建立并完善具有集团特点的薪酬、绩效管理体系和工作流程；

3、建立并完善集团用人标准、人才引进体系和工作流程；

4、管控立属于人力资源管控帐户费用，审批各单位的费用计划及报销；

5、指导监督公司人才供给及调配，总体监控公司各级人员到岗率及流失率；

6、掌控人资系统工作状况，并及时解决问题或提出整改方案；

7、管控公司人工成本，审批员工薪资方案及发放，并提出意见；

8、指导组织薪酬调查，制定具有竞争力及激励作用的薪酬方案；

9、指导监督公司各项考核工作的开展，审批各项考核方案及成绩；

10、指导监督干部访谈、考核跟踪，以及核心骨干团队的选拔与考核；

11、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。



任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强

的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    武汉天源物业管理有限责任公司成立于2003年，是国家物业管理综合实力百强企业，具有国家物业管理一级资质。
    公司立足武汉，辐射全国，业务遍布北京、上海、陕西、江西、安徽、福建、湖南、湖北等9省16市，累计签约全委物业管理项目67个，面积逾1260万平方米。物业管理服务项目涵盖住宅、商业综合体、写字楼、办公楼、产业园区等多领域。立足基础物业服务，成立了涵盖设备设施、电梯维保、园林绿化、秩序等专业化公司。
    公司深耕细作物业管理服务，运用新型设备智能管控系统，对内使用OA协同管理，APP智能管控，对外服务业主运用大数据化信息管理，引入新型管理模式，深度融合“互联网+”和大数据战略，加强基础业务的核心服务能力。公司始终立足于物业服务，促进和谐社会建设。
    公司地址：湖北省武汉市汉阳区汉阳大道140号闽东国际城4A栋27层