黄石招聘

岗位职责：

1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施； 　

2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理；

3、领导公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；

4、审核签发以集团名义发出的文件；

5、召集、主持集团办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作听取汇报；

6、熟悉行政、采购、人事、设备设施、等各业务模块，具有战略经营思维和领导力

7、完善人力资源管理相关的规章制度，并对制度的执行情况进行检查、修正；

8、负责对人力资源的各模块（招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、标准化体系）的综合管理；

9、组织制定人力资源发展的相关规划，并管理各项计划的具体实施；

10、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

11、负责部门预算编制及实施。

12、负责处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

13、根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法

14、遵纪守法，严格遵守公司的各项制度，杜绝隐私舞弊、贪赃枉法行为；

15、根据公司年度运营计划，制定年度采购计划及预算并严格落实与实施；

16、完成公司的采购计划；完成成本控制计划；

17、负责新办公楼的装修、设备正常运行和维护保养；

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、法律、行政管理、企业管理相关专业，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识和一定的英语应用能力。

2、做过台资、日资企业车间主任优先

3、熟悉公司行政、人事、采购、设备设施管理体系与制度建设，对行政行政、人事、采购、设备设施规范管理等方面有丰富的实践经验；

4、具有很强的判断与决策能力、计划协调能力、组织及公关能力。

5、良好的谈判能力；良好的逻辑思维能力；良好的沟通协调能力；

6、熟悉国家有关政策法规，全面掌握人力资源管理知识，熟悉国内外人力资源管理体系与职能，全面了解国际与国内人力资源管理的新动向。

7、依据公司的发展战略目标，组织编制和实施人力资源及行政管理规划，实现企业近期和远期目标。

8、能够独立和带领团队解决问题，有领导力。

9、熟悉拖拉机驾驶、农机维护保养、柴油机构造及工作原理；液压传动构造、电器电路原理。滴灌设计、安装、使用维护知识。

10、了解现代常见农业设备技术；农机设备的工作原理，使用维护；了解农机设备供应商。

枫彩集团创建于2003年，注册资本1.2亿元人民币。枫彩是目前中国园林观赏花木行业的领军企业，在优质种源，核心技术和产业化方面均具有领先地位。公司主营业务是园林观赏花木研发、繁育、生产及应用。公司目前在中国主要南北方城市建有现代化研发中心、繁育中心、产业化中心、运营管理中心和客户服务中心，销售服务网络遍及全国，在行业内有很高的知名度。
枫彩集团是全国目前唯一一家掌握多种木本优质观赏植物细胞技术的企业，在生产的优质彩色乔木40多种，优质彩色灌木20多种，优质观赏花卉150多种。公司通过了ISO9001质量管理体系认证和高新技术企业认证，产品多次荣获“中国国际绿化博览会金奖”。
枫彩集团是国家863“高产优质多抗林木花草分子与细胞高效育种及品种创制”项目合作单位，拥有成熟的管理团队，丰富的种源，先进的研发和生产技术，完善的设施，拥有自主的量化生产配方和动态管理流程，拥有领先的多项专利认证，拥有世界一流的战略合作伙伴。