黄石招聘

已婚已育优先考虑。

1． 负责公司内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2． 负责执行及规划员工培训工作；
3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5． 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6． 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7． 负责监督检查公司内各部门、员工执行规范的情况；
8． 负责公司内行政事宜。


主要工作：
1． 检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；
2． 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向公司内管理人员提供人事规范咨询；
3． 负责公司内各项人事制度的传达，实施和检查；
4． 负责公司内员工的招聘工作；
5． 公司内全体员工的合同、档案管理和薪资管理；
6． 负责公司内全体员工绩效考核的组织、实施和总结；
7． 负责规划、执行员工的培训工作；
8、负责公司外联工作。

综合性汽车销售服务有限公司