黄石招聘

岗位职责：
1.研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集市场信息；
2.负责市场调研，提供市场运作方向性的建议，独立制定市场开发计划；
3.组织对市场拓展情况的调研工作，为公司的各种决策体提供依据；
4. 协助总监制订和落实年度品牌推广计划。制订市场的年度推广策略和方针，制定季度、月度工作计划并推广实施；建立并优化市场拓展业务体系，为公司提供目标市场和详细的开拓计划；
5.组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；
6.根据市场拓展计划，寻找最优客户群体，并实现友好合作关系；
7.为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈；
8.定期组织召开公司的市场拓展工作会议对相关工作情况分析和讨论；
9.制定公司的广告宣传计划，制定公司宣传手册和宣传品方案，提交公司领导研究后组织实施

任职资格：
1、 专科及以上学历，市场营销、工商管理、经济管理、房地产、园林相关专业优先，26-40岁；
2、5年以上市场营销管理工作经验,大型公司做过市场调研分析工作作优先；
3、有在园林或建筑工程行业的市场销售工作经验优先；
4、市场敏感度高，具有把握市场动态和市场方向的能力；
5、优秀的文字写作能力，具有较强的应变能力,思维敏捷，沟通能力强，具有较强的商务谈判能力；
6、抗压力强，综合素质高，具有团队合作精神.

    武汉长江绿色工程科技开发有限公司(简称“长绿园林”)，注册资金2080万元，具有城市园林绿化贰级企业资质。是从事园林景观、绿化的设计与施工和养护的专业公司。1999年由水利部长江水利委员会所属的水利水电工程管理局和长江水资源保护科学研究所共同投资成立。
    公司聚集培养了一批高素质专业技术人员和专业技术工人，现有员工150多人，专业规划设计人员20余人，教授级高级工程师5名、高级工程师10名，中级职称20多人，另聘请了多位专家、教授作为公司常年技术顾问。在园建、绿化、水电、油漆、木结构、养护和苗木基地等方面形成了不同技术要求的专业施工队伍。严格细分工种类别，坚持专业人做专业事。
    成立十多年来，积累了丰富的施工管理经验，以“吃亏是福”的原则，赢得了客户的信任和尊重。公司与万科地产、恒大地产、万达地产、沿海地产、卓越地产、顺驰地产、金地集团、保利地产、河南建业、新世界地产、武汉地产集团、三江航天地产、天津合生珠江、武汉广电地产、人信集团等大型公司在园建绿化设计与施工和养护方面建立了长期稳定的合作关系。另参与了京珠高速、汉孝高速、襄十高速等高速公路的绿化施工；承担了三峡大坝，江西赣抚大堤等边坡治理工程施工；承担了武汉体育中心、新世界常青花园、京珠高速、万科地产、建业郑州联盟新城等绿化养护工作。公司在房地产园林方面，特别是水景营造和风水景观方面形成了明显的优势。
    公司本着“认清自我、坚定自我、超越自我”的原则，“经营人才，铸造品牌”的经营目标，“己所不欲，勿施于人，价值共享，推己及人”的价值观，“创新思路，规范细节”的经营理念，“仁、义、礼、智、信”的人才观，以客户利益最大化为目标，坚持绿色的承诺，竭诚为客户提供优质的服务。已跻身湖北行业前十强，获得多项优质工程，是“守合同重信用企业”，为AAA资信等级，拥有多家银行的授信支持。并在行业内率先通过了ISO9001质量体系认证。
    随着公司业务的多元化发展，热忱欢迎有园林工程行业经验的人才加入我们，同时我们会为您提供以下完善的工作设施与环境：
    基础设施:单身宿舍+员工食堂
    生活补贴：住房补贴+工地补贴+通讯补贴+交通补贴
    健康保障：社会保险+年度体检+商业补充险
    职业促进：档案接收+职称评定+技能培训
    年节慰问：过节费+节日礼品+年终奖金
    荣誉奖金：优秀员工+奖金

应聘要求：
1.管理类职位：请将个人简历、学历证明发送到公司邮箱。
2.技术类职位：请将个人简历、学历证明、代表作品等资料发送到公司邮箱。
3.邮件标题注明应聘职位，合则约见，谢绝来访。