黄石招聘

工作职责：

1、负责项目公司的人事行政日常工作；

2、考勤。负责考勤和加班、补休、假期安排与统计；

3、人事手续。负责项目公司员工入职、转正、调动、晋升、辞职、辞退等手续的办理，员工人事档案管理、及时更新人事资料数据

库、上报人事统计报表；

4、员工培训。负责项目内员工培训计划、组织与反馈；

5、福利社保。负责办理项目员工福利计发、社保异动工作；

6、绩效考核。负责催收工作计划、绩效考核表，安排考核评分、汇总并上报公司；

7、费用管理。项目每月行政预算编制及行政费用合理控制；

8、资质证照证件管理。负责做好项目公司各类证照注册登记、申报、年检、变更事宜，并建立相应的管理档案；

9、印章的管理。按公司的相关管理制度及流程对项目公司各类印章的刻制、备案、保管、登记、用印、作废等的管理。

10、档案管理。负责做好项目各类合同、文件档案的收集、保管，规范档案的管理；

11、报表。负责编制、报送房产、统计部门相关报表；

12、资产管理。负责项目公司办公设备、办公用品采购，固定资产管理及登记建档；

13、后勤管理。负责项目食堂管理及员工宿舍管理。

14、活动组织。参与公司及项目相关活动，配合公司积极做好各项活动的组织安排筹备工作；

15、 会议组织。按照公司及项目领导指示，组织召开各种会议，并形成会议纪要；

16、 文书的撰写与处理。负责公司文件的起草，下发、建档、整理、归档，并做好信息的上传下达，严格执行档案资料保密制

度。

17、协助项目经理处理相关接待等行政事务；

18、直接对接公司人事行政部，完成人事行政部下发制度及交办事项的宣贯与执行工作；