物业管理经理
人本集团有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2016-09-11
- 工作地点:芜湖
- 招聘人数:若干
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:物业管理经理/主管 高级物业顾问/物业顾问
职位描述
岗位职责
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;
3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4、妥善处理一切紧急及突发事件;
5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
任职资格
1、本科或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;
2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;
3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;
4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;
5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;
6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;
7、具有较强的社交网络和能力。
1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;
3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4、妥善处理一切紧急及突发事件;
5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
任职资格
1、本科或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;
2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;
3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;
4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;
5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;
6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;
7、具有较强的社交网络和能力。
公司介绍
一、人本集团简介
人本集团创立于1991年,是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一,获得“中国机械工业100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。人本集团具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本集团技术中心是“***技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有***“博士后科研工作站”等。人本集团致力于轴承制造、商业超市、机电贸易等产业发展,目前拥有员工20000余人。现已形成温州、杭州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等七大轴承生产基地, 2015年公司实现销售收入137.8亿元,完成利税8.02亿元。能生产内径1.5mm至外径4000mm范围内的轴承3万余种,年生产能力达8.19亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。同时,人本集团在连锁商超、机电贸易、汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前,集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
如需进一步了解公司信息,请关注集团网址(www.cugroup.com)。
自1991年起,人本自强不息、不断创新,追赶世界先进水平;
8年,从中高端小微型电机轴承依赖国外进口,到人本占据半壁江山;
10年,从乘用车主机市场外资轴承一统天下,到人本率先批量国产化;
20年,一个默默无闻的轴承新进入者,人本集团成为中国轴承行业的排头兵。
新起点,新跨越!
未来,风力发电机增速器轴承、主轴轴承、高速动车组轴承、大型运输机轴承……中国十五项重大装备国产化,期待与您共创伟业!
二、员工发展与培养
发展机会:二十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;下一个百亿项目已经开动……
培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现:跨部门竞岗横纵多元职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资福利:为员工提供具有竞争力的薪资待遇;交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。
假期:享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障:提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
五、联系方式
联系人: 人本集团人力资源部 汤老师、李老师
联系电话 : 0577-86536070/18758027119 传真:0577-86537606
联系地址:浙江温州经济技术开发区甬江路16号
人本集团创立于1991年,是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一,获得“中国机械工业100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。人本集团具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本集团技术中心是“***技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有***“博士后科研工作站”等。人本集团致力于轴承制造、商业超市、机电贸易等产业发展,目前拥有员工20000余人。现已形成温州、杭州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等七大轴承生产基地, 2015年公司实现销售收入137.8亿元,完成利税8.02亿元。能生产内径1.5mm至外径4000mm范围内的轴承3万余种,年生产能力达8.19亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。同时,人本集团在连锁商超、机电贸易、汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前,集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
如需进一步了解公司信息,请关注集团网址(www.cugroup.com)。
自1991年起,人本自强不息、不断创新,追赶世界先进水平;
8年,从中高端小微型电机轴承依赖国外进口,到人本占据半壁江山;
10年,从乘用车主机市场外资轴承一统天下,到人本率先批量国产化;
20年,一个默默无闻的轴承新进入者,人本集团成为中国轴承行业的排头兵。
新起点,新跨越!
未来,风力发电机增速器轴承、主轴轴承、高速动车组轴承、大型运输机轴承……中国十五项重大装备国产化,期待与您共创伟业!
二、员工发展与培养
发展机会:二十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;下一个百亿项目已经开动……
培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现:跨部门竞岗横纵多元职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资福利:为员工提供具有竞争力的薪资待遇;交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。
假期:享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障:提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
五、联系方式
联系人: 人本集团人力资源部 汤老师、李老师
联系电话 : 0577-86536070/18758027119 传真:0577-86537606
联系地址:浙江温州经济技术开发区甬江路16号
联系方式
- Email:zgwztqj@hotmail.com
- 公司地址:地址:浙江温州经济技术开发区甬江路16号
- 联系人: 人本集团人力资源部 汤老师、李老师