黄石招聘

（一）业务操作管理（专业）职责
1、监督本领域流程相关的过程/报告/交易及月结等工作；
2、通过定期的回顾，检查及审批，从而确保团队成员能提供高质量/高效率的服务；
3、积极识别、纠正并跟踪错误及导致错误发生的原因；解决超出团队成员能力范围内的复杂或重大的流程问题；
4、监督月结、季结、年结过程并根据需要协助其他部门工作；
5、审查分析与团队职能相关的财务/管理报告；
6、确保团队成员遵守内部控制准则及公司会计政策；
7、为评估团队成员的绩效，与相关方在跟踪与指标报告方面加强协作；
8、必要时将问题升级到上级，避免流程延误；
9、及时完成应付账款管理工作，保证业务正常执行；
10、采购结算的合规性审核，三单匹配的合规性检查；
11、本岗位业务相关文件、合同资料的电子档案归档保存，纸质档案的整理及移交、定期检查电子档案管理是否符合规范；
12、混凝土公司会计凭证的打印、整理及移交。

（二）服务交付管理
1、交付优质服务，把客户服务放在首要位置并提升客户满意度；
2、确保团队提供的服务水平及目标和 SLA 一致；
3、执行问题跟踪，确保所有的问题都能被及时的升级，正确的记录/授权/跟踪和解决；
4、在服务交付及解决问题时保持专业态度 ；
5、按要求支持审计及法务机构的工作，确保员工及相关信息符合要求且有效可用；
6、与业务单元、总部相关职能和共享服务中心其他各部门建立、发展并维护良好的关系。
（三）持续改进
1、带领团队成员识别本领域流程及系统的优化改进点，提出流程和系统的优化建议和解决方案，参与流程和系统优化的工作；
2、协助创新实践的落地从而实现效率和效果的***化；
（四）人员管理
1、设定和管理团队成员的工作目标，工作计划和活动，以及人员互备方案；确保团队人员配置能随时满足业务的需求；
2、确保团队成员能有足够的技能，支撑工具及技术去帮助团队完成高质量高标准的服务交付；
3、带领和指引团队成员追求精湛，为团队成员提供辅导，咨询，培训等；从而确保人员的能力、素质及工作态度是组织发展所需要的；
4、负责本流程小组成员的绩效目标设定、绩效沟通辅导、月度绩效考核评分工作；定期向上级反馈小组成员的绩效情况；
5、努力推动团队工作量平衡，提升团队的积极性并鼓舞团队士气。

任职要求：
1、 财务管理、会计学等相关专业，本科及以上学历；
2、 5年及以上的财务管理经验，具有共享服务经验者优先；
3、 具备会计中级职称，全面的财会知识；
4、 具备较强的人际沟通及辅导能力；
5、 具备较强的领导力与执行力、复杂问题的分析与处理能力；
6、 具备优秀的组织、沟通、协调能力，有团队合作精神；
7、 具有较强的责任心和丰富的团队管理能力；
8、 具备良好的职业道德操守；
9、 熟练运用Windows、MS Office软件，熟练应用财务会计信息系统，具备ERP应用经验者优先。

华新水泥股份有限公司始创于1907年, 是我国水泥行业仅有的具有百年历史的龙头企业，被誉为中国水泥工业的摇篮。
华新主要经济指标年均复合增长率连续20年保持25%，从一家地方性水泥工厂发展成为在全国十余个省市及海外拥有200余家分子公司，涉足水泥、混凝土、骨料、环保、装备制造及工程、新型建筑材料等领域全产业链一体化发展的全球化建材集团。
华新名列中国制造业500强和财富中国500强（净资产收益率位居***0位）。2021年，在 “中国500最具价值品牌”榜单，华新水泥以702.69亿元的品牌价值位列榜单第80位。