黄石招聘

1、结合区域运营团队和市场现状，并与所负责区域运营团队沟通挖掘、确认培训需求，制定运营培训计划；

2、规划、组织并讲授区域员工的入职培训以及持续学习项目，确保运营团队新员工具备上岗所必需知识技能；

3、及时响应运营业务和市场需要，针对公司政策、软硬件产品、业务工作流程等更新和迭代，及时组织和实施对运营团队的产品和业务再培训，确保策略和信息的迅速高效传达；

4、通过运营会议、健康管理中心的一线业务走访、运营相关的数据分析，理解所在区域运营团队及市场中的现状和问题，与运营管理者一起制定运营团队相关销售和管理等相关技能改进方案，并以培训和实地辅导以及现场带教等方式，有针对性的解决运营团队实际存在的问题，持续改善运营团队的绩效水平；

5、通过和运营团队负责人积极沟通，全力配合在合作医院、社区、科室开展科室业务推广会以及参与相关的医院和社区的义诊宣讲和患教会等，通过专业的培训，向广大的医护人员以及患者传达公司使命、愿景、产品和业务，协助运营团队提高用户的平台注册率、活跃度以及转化率等；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的，设计评估方式及定期跟进培训效果评估，并结合相关运营数据，输出合理的解决方案，不断优化培训内容和培训方式；

7、积极参与学习工作坊、讨论组，参与培训课程开发和课程优化、培训体系搭建和优化项目，不断提升培训专业水平；

北京爱康医疗投资控股集团始创于1993年，系一家以医疗为核心战略板块，同时致力于医院投资、医院管理等多元化的大型集团公司。目前有北京、武汉、黄石及北美温哥华四大总部。
集团下属湖北黄石市爱康医院(三级甲等综合)、湖南岳阳爱康医院(二级甲等综合)、同济赤壁医院(二级甲等综合)、安徽巢湖宋庆龄爱心医院(二级甲等综合)及30余家社区卫生服务站，医院均参照国际化医疗标准(JCI)建设，床位规模超过4500张，总注册资本近10亿元人民币，吸纳精英和优秀管理人才团队近3000余人。公司网站**************************/

黄石爱康医院介绍