武汉招聘哥弟人资主管

哥弟人资主管

1、制定公司人事管理制度并执行落地。

2、根据公司用人需求制定招聘计划并组织实施；

3、完善各职能的职业发展通道体系和培养计划；

4、制定公司薪酬以及绩效政策，管理并实施考核工作；

5、员工关系处理等工作；

任职条件：

1、专科以上学历，具有3年以上同行工作经验；

2、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维能力及活动组织能力，抗压能力强，有团队协作意识。

3、熟悉零售、快销或商超行业。具有较强的文字功底；

4、可熟练使用办公软件（Word, PowerPoint, Excel）

哥弟品牌，源自中国台湾，创始于公元1977年，本着将心比心、相辅相成的团队观，秉持物有所值、物超所值的诚信经营理念。乐观的、坚毅的、责任的，期望打造出一个不断创造工作机会，回馈社会，有信、有望、有爱的企业。