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营销副总

湖北加泰房地产开发有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2020-10-21
  • 工作地点:武汉-江岸区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2.5-3万/月
  • 职位类别:副总经理/副总裁

职位描述

技能要求:
团队管理

1、参与公司发展规划、年度经营计划及预算方案、公司经营管理决策;

2、参与项目总体规划和项目开发计划的拟订;根据公司发展方向和近远期目标、品牌定位及年度经营计划,审核公司年度市调计划、品牌推广计划、产品推广计划及年度销售计划、年度和分期的营销费用预算及营销费用预算;

3、组织领导:根据职能分工和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并协调、指导下属开展工作;及时处理工作中出现的问题;审核下属绩效考核情况;

4、品牌管理:根据公司经营理念及发展方向和规划,组织部属开展公司品牌定位、产品定位及品牌策划工作,实施品牌管理,并对品牌管理工作提供指导、报务与监督;

5、企划管理:开展市场调研,审核投资意向书;审核参与项目可行性研究,审核可行性研究报 告;指导部属开展市场调研工作,审核项目策划报告,并递呈上级领导作经营决策和产品设计之用;针对市场变化,领导下属及时调整产品与营销方案;审核品牌推广计划,监督计划实施情况,根据公司相关管理制度,组织开展策划、销售、广告合作伙伴选择工作及评估,有效实施客户关系管理;

6、销售管理:根据销售计划,监督、指导销售准备及销售管理工作的开展;结合项目销售进度,审核销售分析报告,组织拟订营销策略调整建议;

7、沟通协调:协调处理政府相关部门、物业管理单位、公司内部各部门之间的关系。

岗位要求:

1、文化程度:企业管理、营销、工民建等相关专业,大专以上文化程度;

2、知识能力:具备全面系统的企业管理知识,丰富的营销理论和营销实战经验;熟悉相关的法律及国家相关规定。

3、资历要求:35岁-40岁;房地产10年以上销售及策划工作经验及5年以上大型房地产公司同岗位工作经验,极强的沟通、协调、决策、应变能力及执行能力,全局意识,良好的学习能力、创新能力,具有良好团队合作意识,丰富的营销团队建设与管理经验;具有良好的职业道德,人格魅力、感召力、影响力,极强的工作责任心和事业心。

职能类别:副总经理/副总裁

公司介绍

湖北加泰地产集团成立于2001年,是新宏泰集团旗下核心子公司之一,具有国家房地产开发经营壹级资质,以地产开发、城市基础设施投资建设为主营业务,属于湖北省大型房地产开发企业,连续多年位居湖北省房地产企业综合实力前列。
公司成立以来,始终秉承“诚信做人,毅力做事”的价值观,以“超前、稳健、高效、务实”的团队作风,聚焦“1+8”城市圈成功地开发了一系列改善民生、居住理念超前的优秀项目,开发面积逾100万方,取得了良好的经济效益和社会效益,公司先后获得湖北省“守合同重信用企业”、“优秀纳税人”、“房地产开发经营十强企业”等殊荣,受到社会各界的一致好评。
展望未来,加泰地产集团将紧抓国家战略机遇期,背靠集团产业科技和科技建造优势,坚持创新发展,以提供绿色生态、科技智慧新城建设方案为己任,为建设人类未来而努力奋斗!
——科技加泰——
科技赋能智慧人居

联系方式

  • 公司地址:地址:span武汉市汉口发展大道357号田园商务大厦