黄石招聘

岗位职责：

1、负责开展企业文化体系建设工作，企业文化活动方案的制定与组织实施；

2、负责各项企业文化活动及员工关怀工作的策划，组织，宣传及实施，致力于组织氛围营造；

3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

4、根据公司战略，协助制定公司培训规划和培训实施计划并推动落实。

5、完善公司培训业务流程、制度和管理体系，对各单位培训业务进行支持。

6、组织完善师资管理和课程建设体系，组建内部讲师团队，对内部讲师进行选拨、培养。

7、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源、工商管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业本科以上学历；

2、本科2年以上人力资源相关工作经验，硕士可接受应届毕业生；

3、熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识；

4、出色的沟通协调、语言表达能力，坚韧抗压，具备优秀的执行能力及组织能力；

5、亲和力强，积极主动，具有强烈的责任心和事业心，良好的团队协作能力。

一、公司简介
    长沙迪迈数码科技股份有限公司(Digital Mine)成立于2004年，秉承成为“全球数宇矿山科技领导者”的企业愿景，打造了业内知名的“迪迈”品牌

迪迈科技是国家认证的高新技术企业和双软企业，是中国有色金属学会矿山信息化智能化专业委员会主任单位和中南大学数字矿山研究中心的***单位，历经十七年的砥砺前行，已成为国内矿业领域集自主研发 技术咨询、系统集成等产品技术与服务于一体的矿山信息化智能化领军企业。

公司专注于矿业领域，致力于“数字矿山”软硬件产品及整体解决方案的研发和市场推广，肩负着用数字矿山技术改造和提升传统矿产资源开发行业的历史
重任，是数字矿山软硬件产品及解决方案的卓越供应商，已成为我国数字矿山科技的领导者。



二、福利
1、 基本福利
1) 社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）
2) 住房公积金
3) 人身意外商业保险（经常出差的员工）
4) 午餐餐补
 

2、节假福利
1) 法定节假日
2) 双休
3) 年休假
4) 丰厚的节日礼品及礼金
5) 生日礼物及生日聚餐
 
3、员工关怀
1) 员工年度免费健康体检
2) 结婚礼金、生育礼金
3) 员工住院慰问
4) 丧礼慰问金
 
4、团队活动
1) 年会
2) 年度旅游
3) 篮球协会、免费瑜伽课程、部门活动经费等
 
5、其他
1) 出差补贴、高原补贴
2) 提供完善的知识培训（内训和外训）
3) 提供畅通公平的晋升空间，内部竞聘制
4) 地理位置佳，办公环境优越，团队气氛融洽

   数字矿山建设是我国矿业发展的必然方向，迪迈科技正努力成长为数字矿山领域的科技领导者，我们诚邀软件研发、矿山无线数字通讯、生产过程远程控制、传感器网络数据采集、系统集成和矿业技术咨询与服务等各领域的行业精英加盟我司，一同致力于中国矿山数字化建设的宏伟事业。