黄石招聘

岗位职责：

 1、满足公司对人才的需求，完成各部门招聘目标；

 2、不断拓宽招聘渠道，对各渠道进行分析反馈优化，提高招聘效率；

 3、辅助具体用人部门调整好员工心态，使之正面积极的投入工作，加强新员工留存率；

 4、协助进行员工基础培训，跟踪培训结果分析反馈并优化；

 5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、有至少一年相关招聘岗位实操经验并表现突出；

3、有较强的亲和力与责任心，具备较强的沟通、协调、组织能力；

4、了解现代企业人力资源规划模式及相关行业政策。

福利待遇（面议）：

1、薪酬体系：底薪 + 绩效奖金；

2、员工保障：五险一金+意外保险；

3、双休、国家法定节假日，定期安排各种文娱活动等；

4、完善的培训、学习机制，定期组织交流与培训，为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件，鼓励员工与公司共同成长；

5、公司执行“宽带薪酬”，根据工作表现和贡献定期或者不定期的享有调薪机制；

6、优良的办公环境，超5A甲级生态写字楼。

        湖北东方网盾信息安全技术有限公司（以下简称“东方网盾”)成立于2006年，注册资金1500万元，是一家集网络安全检测、安全服务、安全咨询于一体的高科技企业。东方网盾业务涵盖网络安全等级保护测评、风险评估、渗透测试、安全运维、安全咨询规划、安全应急响应等。2008年，东方网盾经公安部认证授权、湖北省公安厅审核备案，成为国内***的网络安全等级保护测评机构之一。
        多年来，东方网盾依靠服务求生存，技术求发展，建立起坚实的人才队伍，积累了雄厚的技术实力和丰富的服务经验。公司秉承“专业 安全 责任 创新”的服务理念，凭借在网络安全领域的专业服务水平和良好的服务体系，为党政机关、金融、能源、企业、教育、卫生医疗等诸多行业用户提供了专业的网络安全服务，并获得客户广泛认可与高度赞誉。
        东方网盾与省内相关领域的专家、教授建立了广泛的联系与合作，共同发起和创立了“武汉·中国光谷网络数据安全与取证产业创新联盟”、“湖北省信息网络安全协会”等行业组织。东方网盾与多家省内高校按照“优势互补、平等互利”的原则下建立联合实验室，共同开展网络安全技术研究与实践工作。
        近年来，东方网盾高速发展、规模不断壮大，实现了从等级测评机构向网络安全综合服务提供商的转型和跨越。企业发展，人才先行，人才是企业发展的核心资源和制胜法宝。公司将不断引进多层次人才，不拘一格、灵活整合各方优秀人才资源，完善人才梯队，构筑极富竞争力的薪酬福利体系，为公司的持续发展奠定坚实的人才保障基础，实现公司和员工之间的协作、共赢。