黄石招聘

工作职责：

1、编制矿山预可行性研究、可行性研究，开发利用，单体开采设计及矿山开采规划、矿山生产指导等方案；

2、及时作好各种项目的沟通协调，控制执业风险，成果及时归档；

3、定期制作地矿类等各种法规、政策、规范汇编；

4、从技术、市场和管理等多方面指导分部开展矿山设计咨询等业务，协助技术部开展相关技术培训工作；

5、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体工作。

 

岗位要求：

1.采矿工程、矿业经济类等相关专业，本科及以上学历；

2.熟练掌握常用办公及CAD等制图软件，熟悉GIS、HEC等相关软件者优先；

3.专业知识扎实，具备良好的文字功底，学习能力强，踏实敬业，具有较强的工作责任心和团队协作精神

4.能适应常规野外调查作业和出差；

5. 工作积极主动，语言沟通能力和人际关系处理能力强。

永业行福利待遇:整体高于同行

1. 带薪休年假和“五险一金”制度；

2.二周春节假：员工春节期间享受近2周春节假（不在年休假中）；

3.法定节假日及婚假、产假、护理假、丧假等制度。妻子生孩子，丈夫可休护理假；

5.每周五天每天8小时工作制，工作日免费午餐，部分分部免费中晚餐；

6.定期体检并建立健康档案，派送生日礼物，公司给家人寄春节家信和礼物；

7. 关心家庭困难员工，关心大龄青年个人问题，重大节日有过节费；

8. 每年各种技能培训百场次，根据需要选择参加；

9. 丰富多彩文体和拓展活动，可加入羽毛球队、篮球队、足球队、乒乓球队、文艺队等。

永业行***成立于1993年，是全国大型综合性评估咨询机构，是国家高新技术企业，围绕自然资源咨询、价值评估咨询、投资咨询、生态环境咨询等四大业务版块提供专业服务，拥有甲级工程咨询、甲级土地规划、甲级测绘等执业资质20余个，业务遍及全国20多个省（市、区 ）及部分海外市场。现有员工1200余名，其中博士和硕士300余名（含留学归国硕士30余名）；中高级职称人员近300名；房地产估价师、土地估价师、咨询工程师、资产评估师、城乡规划师、矿业权评估师、环境影响评价工程师、土地代理人等专业人员200余名；国家、省、市级行业专家60余名，先后承担省部级课题近80项，研发形成软著、发明专利等90余项。

永业行是湖北省政府授牌的重点服务企业和重点服务品牌，是湖北省专精特新“小巨人”企业、湖北省就业创业先进集体、湖北省优秀企业、服务业企业100强、楚商500强、武汉民营创新企业100强、武汉市十大最具活力民营企业、武汉市现代服务业的领军企业、武汉市模范和谐企业、武汉市法治建设示范企业，旗下多家公司连年被评为A级纳税人。

永业行于2009年成立了中共党委，将统战工作作为党委工作的重要组成部分，通过成立民进湖北永业行支部，设立湖北省新阶层实践创新基地，形成“党建带统战、统战促发展”的生动局面；发布全国评估咨询行业的地产指数《永业行指数》，2010年至今每年发布《社会责任报告》。永业行积极参与各类公益活动，在灾害救助、捐资助学、慈善敬老、扶贫济困等方面捐赠和投入超过300万元。在抗击新冠肺炎疫情战役中，永业行累计筹措资金和物资超100万元，持续支援抗击疫情，是响应、驰援行动最频繁的专业服务机构。永业行主动承担社会责任，董事长潘世炳是湖北省政协委员、省政府参事、省监察委员会首届特约监察员，也是2018年省委确定的省领导直接联系的服务业专家。永业行先后有近20位代表人士担任省、市、区政协委员、人大代表和党代表，且在全国、省、市近20个相关行业协会任会长、副会长、常务理事等职务。

永业行人始终秉持“生态优先，绿色发展”理念，不忘初心，牢记使命，用专业服务资源环境开发利用，以技术赋能客户个性化需求，为经济社会高质量发展贡献永业行力量。