黄石招聘

根据公司策略指引和下达的指标，发现潜在的销售机会，通过策划和组织培训、会议、活动等协助区域负责人推动、指导和监督各项营销活动和奖励计划的实施，确保完成全区各项销售目标。

n 主要工作职责

(一)分销商管理：

1. 落实区域各项出货营销活动（如：理家课堂、私人定制、净水器、水杯、营养品等平台）的开展及效率，提升专卖店运营水平及销售单产。包括但不限于：

a) 整理制作所负责平台的专业销售课件，提升省办、渠道的销售技能；

b) 针对所负责平台线上线下营销活动的策划和贯穿；

c) 持续跟踪所负责平台的营销活动落地执行和销售达成；

2. 打造分销商样板店，确保样板店在门店形象、门店销售、会员及VIP会员等指标上符合公司要求，推动区域产生更多的QDB；

3. 统筹区域分销商团队管理能力的提升，包括但不限于协助制定、开发和实施分销商的年度培训计划，对分销商进行培养和考核，提高其个人素质和经营技能；

4. 定期收集、分析区域销售数据，发现和提升生意机会点；

5. 负责渠道各层面(DB\CG\店主)奖励计划的实施、跟进、达成分析。

(二)新店扶持：

1. 负责新店扶持项目在全区过程指标和结果指标上的达成，确保新店盈利和存活。

2. 带教、指导和支持各省办销售支持团队开展落实《新店成长计划》；

3. 在月度例会上给予新专卖店在订货和销售重点上的指导，确保店面盈利；

4. 在团队周例会上给予新专卖店的销售人员销售指引，确保有效出货；

5. 推动落实公司各项出货营销活动（如：理家课堂、私人定制、净水器、水杯、营养品等平台）在新专卖店的开展及效率，提升新店的运营水平及销售单产；

6. 定期收集、分析区域新专卖店的销售数据，发现和提升生意机会点，不断升级新店扶持项目的效果；

7. 负责新专卖店奖励计划的推动及达成。

(三)微信营销：

1. 按照公司策略制定微营销推广方案，开展区域线上营销推广；

2. 指引店主按照时间节点，有节奏地完成线上营销推广，并承接线下活动的开展；

3. 培训店主、理家顾问有关微营销技巧，提升专卖店单产，打造成功的线上二店；

(四)会议统筹：

1. 策划、统筹和组织分销商年会、店主年会、员工年会及各种表彰大会。

(五)培训支持：

1. 负责制定、推动实施区域各层面员工及渠道的年度培训计划，根据实际需要开发培训课程（如：新员工入职培训、销售员工提升培训、PSM训练营等），指导和监督各省办培训项目的实施，确保保持员工及渠道的士气并使其掌握必需的知识和技能；

2. 定期组织全区PFD工作会议和培训，培养和组建公司内部“专业讲师”队伍。

3. 完成上级交办的其他工作任务。

n 任职资格和要求

1. 知识和技能：

1) 本科或以上学历，专业、性别不限

2) 具有创新思维、优秀的人际沟通协调能力和辅导技能

3) 具备大型市场营销活动的策划、统筹、组织与管理的技能

4) 具备优秀的培训和演讲技能，并能按实际需求调整或策划活动方案、撰写培训教材对数据敏感，具优秀的计划、分析能力和解决问题的能力，能有效推动项目实施

5) 能有效协助销售团队进行产品的销售，具独立开展工作的能力

6) 熟练使用MS-OFFICE办公软件如：Word/Excel/Power Point

7) 英语说、读、写能力良好者优先

2. 行业背景和经验：

1) 5年以上家居用品、保健品、化妆品或快消品的市场营销/销售管理/销售培训工作经验

2) 熟悉专卖店的运营管理、经销商管理，了解本区域家居用品行业销售状况

3. 性格特质：

1) 性格开朗、有亲和力、敬业进取、抗压力强

2) 激情担当、学习力强、灵活敏捷、具团队合作精神和服务支持意识

3) 目标导向、善于思考、推动力强

4. 其他：

1) 身体健康，无明显的身心疾病或慢性病

2） 能接受不定时工作制及适应经常出差

关于特百惠

故事从20世纪30年代开始，美国化学家Mr. Earl Tupper先生在石油提炼过程中，发现了一种无毒无臭，质轻耐用且可塑性极强的材料，随后具有神奇食物保鲜效果的塑料容器和密封盖诞生了。70多年过去了，特百惠已发展成为一个多元化集团公司（Tupperware Brands Corporation），在全球拥有74家分公司，总部设在美国佛罗里达州奥兰多市。旗下拥有9大品牌，产品种类达8,000余种，畅销世界100多个国家和地区，为家居和个人提供多元化产品和服务。

全球使命：
未来之路
- 保持我们作为销售高品质及创新产品品牌的全球性领导地位。
- 激发我们的员工、销售人员、消费者和投资者的信心。
- 激发人的生命潜能，提升他们的生活水平和品质，从而实现人生梦想。

公司荣誉：
- 1999年，特百惠被美国《财富》（Fortune)杂志评选为“20世纪经典产品”。
- 2009年，特百惠第六次被福布斯（**********)评为“白金400强之美国***大公司之一”。
- 2008-2015年，特百惠连续八年被美国《财富》（Fortune）杂志评为 “全球最受赞赏的公司”之一（家居用品类）。
- 2015年，特百惠中国荣获中国连锁经营协会最高等级3A认证。

快速增长的中国市场：
- 1946年，始于美国；
- 1995年，进入中国，在广州设厂；
- 2000年，成立六大区域分公司，全面启动加盟专卖店商业模式；
- 2015年，拥有5000多个专卖店，业务遍布全国660个多个县级以上地市，为数千万会员带来优质产品体验和服务。

秉着“通过提供特百惠优质家居用品及独特理家方案以提高千家万户生活水平”为己任的使命，我们不断创新，致力于美观与实用相结合的产品，并凭借独特的理家营销模式，在中国市场保持稳定、快速的增长态势。

我们希望你：
- 心怀梦想，富有激情，乐于分享；
- 有亲和力，耐心，注重执行；
- 善于思考，勤奋好学；
- 喜欢理家文化和特百惠产品。

你的收获：
- 福利：五险一金/带薪假期/津贴/贺金/公司产品体验/商业医疗保险等
- 发展：培训/海外交流/晋升/轮岗/项目合作等
- 奖金：年底花红/季度/年度奖金/有竞争力的工资
- 表彰：省办表彰/分公司表彰/全国表彰
- 平等：良好的企业文化/简单的人际关系/优质的企业品牌/丰富的员工活动等

畅想未来，健康家居行业当之无愧是朝阳行业！特百惠专业优质的品牌，先进的零售营销理念，更是行业中的佼佼者！有梦想，就行动，快加入我们，一起改变生活！