黄石招聘

岗位职责
(1) 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，维护员工劳动关系；
(2) 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
(3) 配合上级收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
(4) 协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续；
(5) 负责对非正式员工的劳动合同、薪酬福利发放信息、绩效考核结果存档备案，完成对非正式员工全面管理；
(6) 负责网络培训系统的使用、维护和管理工作；
(7) 负责建立本单位员工的培训档案并进行有效管理；
(8) 准确记录考勤；
(9) 负责办理相应的社会保险等；
(10) 协助建立员工关系，协调员工关系，组织员工的活动。

任职资格
(1) 人力资源或相关专业大专以上学历；
(2) 两年以上人力资源工作经验；
(3) 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
(4) 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
(5) 熟练使用相关办公软件，对数字较敏感，具有较强的统计分析能力；
(6) 年龄25-30岁，具备知名企业、快消行业工作经验者优先考虑。

　　1995年12月25日，红牛凭借着对中国未来发展的信心，秉承“为在改革开放中自强不息、蒸蒸日上的中国人民添力加劲”的企业宗旨，来到了中国，在深圳特区投资创建了红牛维他命饮料有限公司，并迅速开始在国内供应销售红牛维生素功能饮料。
　　红牛的到来，丰富了国内的饮料品类，带动了国内的功能饮料市场。“累了困了喝红牛”的口号也广为人知，并逐步成为中国领先的国际运动与能量饮料品牌。
　　1998年，公司根据企业发展需要，将总部迁至首都北京，并增资达1亿元，成为北京市规模最大的中外合资饮料企业之一。
　　通过十几年的发展，公司在中国拥有北京怀柔、湖北咸宁、海南海口、广东佛山四个大型生产基地，建立了30多家分公司、代表处和数百个办事处，产品行销遍及全国各省、市、自治区，建立了一个完善的、富有效率、覆盖全国的生产、营销和服务网络。
　　中国红牛公司的国内销售逐年增长，2008年全国销售超过10亿罐，在功能饮料领域名列前茅。公司先后被国家权威机构授予“中国食品工业杰出外商投资企业”、“中国行业十大影响力品牌”、“中国软饮料制造业十强”、“中国饮料工业二十强”和“中国食品工业百强”等荣誉称号。红牛商标并认定为“中国驰名商标”。公司是中国饮料工业协会副理事长单位、北京保健品协会副会长单位。
　　目前红牛正处于快速成长期，红牛广纳天下良才，将为你提供良好的职业发展平台。
　　欢迎访问红牛中国的网站www.redbull.com.cn，或中文实名“红牛”。
　　红牛团队期待您的加盟！