黄石招聘

1、负责分析和预测养老行业内外部市场环境和项目所在地的政策环境，把握市场趋势，提供行业相关信息；

2、负责建立事业部与下属机构间畅通的信息沟通，反馈机制，确保总部与下属医疗机构间各项工作高效、有序运营；

3、负责完善养老机构项目盈利模式，制定养老项目年度营运目标及各项业务指标，有效控制成本，提高投入产出效益，对产品、项目服务定价给出合理化建议；

4、负责运营管理平台建设工作，开发养老机构的服务标准与运营管理体系；逐步完善养老机构项目盈利模式，制定养老项目年度营运目标及各项业务指标，有效控制成本，提高投入产出效益；制定项目运营各部门内部管理制度、服务标准、业务流程、奖励机制等管理文件；

5、负责建立养老机构运营后的运营监测体系，持续提升养老机构服务内涵、运营效率；

任职要求：

1)  3年以上养老机构运营相关经验，有养老项目运营经验；

2） 对养老机构、医疗机构的日常服务运营管理、老年护理和医疗服务方面有较好经验，能建立养老项目运营管理流程和体系；

3） 具有较好的人际沟通协调能力、计划与执行能力；

4） 工作踏实，态度积极，能够承受较强的工作压力，能适应严格项目管理及公司的各项管理制度；有较强的责任心，正直诚实，值得信赖、有冲劲，意志坚定。

远东宏信医院集团是国内大型社会资本办医集团，隶属上市企业远东宏信有限公司。以打造“政府乐见、行业认可、百姓放心”的百年医疗集团为愿景，远东宏信医院集团依托总部十余年医疗产业服务的深刻洞见及资源整合能力，着力构建专科特色鲜明、综合优势显著的多元化、集团化医疗服务体系，塑造“一套体系、一张网络、一家医院”的创新医疗运营管理模式；同时，持续推进在医生集团、第三方医疗机构、健康教育等大健康产业领域的战略落地。截至2018年底，集团旗下成员机构逾50家，可开放床位近20000张。
外部荣誉：
《财富》中国500强企业；
福布斯全球企业2000强；
上海纳税30强企业；
入选富时社会责任指数（FTSE4Good Index）榜单；
“港股100强”最具投资价值奖；
“猎聘”非凡雇主（从10065家参评企业中评出）；
中国企业***学习项目奖（来自《2017中国***企业大学排行榜》）；