黄石招聘

岗位职责
1、主持推进业务部门或单个培训体系建设与维护；
2、根据不同人员群体，设计开发需求调查的方法与工具、形成调查方案；
3、根据组织绩效与企业战略分析，为年度培训计划方向提供建议与思路；
4、整合与优化业务部门的培训计划、分析形成企业年度培训计划；
5、针对大型或重点、长期培训项目的培训目标和要求，选择合适的培训方法与形式并形成系统培训运营方案；
6、对标准化课程设定教学目标，并推进标准化课程开发工作；
7、担任讲师角色，讲授简单、基础的通用素质课程；
8、能够收集企业内部案例，并进行简单提炼与编制。

岗位要求：
1、人力资源管理专业方向或取得助理人力资源管理师资格证书；
2、人力资源管理从业经验5年以上，其中3年以上培训管理经验；
3、至少主持过1个大型培训项目或主持修建1个培训体系

通策医疗投资股份有限公司（股票代码：600763SH）是目前国内以口腔医院、辅助生殖医院等医疗服务为主营业务的主板上市公司。目前公司以口腔医疗服务和辅助生殖服务为主营方向，计划进军多项专业医疗服务领域，构建以医疗服务为支柱的现代企业发展战略。

通策医疗2006年主营业务全部转型至医疗服务领域，公司目前在杭州、宁波、昆明、衢州、北京、沧州、黄石、义乌等地共有26家口腔医院及诊所。

2014年通策医疗荣登福布斯中国最具潜力中小企业排行榜百强；
2014年通策医疗被口碑榜评为***商业模式上市公司；
2013年，通策医疗荣登中联上市公司业绩百强榜单，位列60位。

2012年10月，通策医疗与世界***的牙科学院荷兰阿姆斯特丹牙科学术中心ACTA结成战略合作伙伴，展开学术院长的全球遴选，并建立核心的临床教育科研中心。2012年11月，通策医疗与试管婴儿的发明者、2010年诺贝尔获得者罗伯特爱德华兹教授的创立的剑桥波恩诊所合资成立波恩中国，将国际***辅助生殖IVF医疗领域的先进和适用的技术和科学管理方法引进中国。2014年，通策医疗与知名牙医社交媒体意见领袖张野医生合作创立三叶儿童口腔，开拓创新互联网医疗模式。

公司已进军妇幼医疗领域，推进辅助生殖项目，目前在昆明、重庆拥有两家IVF辅助生殖中心。

通策医疗计划适时介入其他医疗服务行业，建立大型医疗服务集团。

公司的价值观：自由、平等、开放、创新、健康、快乐。

通策医疗愿景：
成为中国***医疗服务公众公司，成为中国***的口腔医疗集团，成为中国***的辅助生殖医疗集团。