黄石招聘

1、负责组织起草、修订并不断更新完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、参与招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系部分模块的日常管理工作；

3、按需参与医院的投资尽调工作，负责其中人力资源模块的调研并出具报告；

4、以内部项目制对接集团医院实际管理需求，辅导其完成总部下达的相关工作落地执行；

5、以BP形式对接数家医院的人力资源管理工作，做好沟通协调工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，4年以上二甲以上医院人力经验；

2、具有较强的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，能接受出差安排；

远东宏信医院集团是国内大型社会资本办医集团，隶属上市企业远东宏信有限公司。以打造“政府乐见、行业认可、百姓放心”的百年医疗集团为愿景，远东宏信医院集团依托总部十余年医疗产业服务的深刻洞见及资源整合能力，着力构建专科特色鲜明、综合优势显著的多元化、集团化医疗服务体系，塑造“一套体系、一张网络、一家医院”的创新医疗运营管理模式；同时，持续推进在医生集团、第三方医疗机构、健康教育等大健康产业领域的战略落地。截至2018年底，集团旗下成员机构逾50家，可开放床位近20000张。
外部荣誉：
《财富》中国500强企业；
福布斯全球企业2000强；
上海纳税30强企业；
入选富时社会责任指数（FTSE4Good Index）榜单；
“港股100强”最具投资价值奖；
“猎聘”非凡雇主（从10065家参评企业中评出）；
中国企业***学习项目奖（来自《2017中国***企业大学排行榜》）；