黄石招聘

职位描述：
工作内容:
1、根据各部门用人需求及公司的招聘计划，有效沟通与分析业务部门招聘需求。
2、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息及维护。
3、进行系统的行业市场调研分析。
4、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作。
5、完善部门的人才库，并对资源进行系统整合。
6、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，反馈招聘效果。
7、进行员工面试（初试）、招聘、入职、培训、试用期考核、转正考核、离辞退工作的跟进。
8、完成领导分派的其他模块工作。

任职要求：
1、人力资源等相关专业本科以上学历，2年以上招聘工作经验。
2、 具备扎实的人力资源理论基础，了解六大模块的操作流程。
3、 熟悉各种招聘渠道，并能进行有效管理。
4、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。
5、 性格开朗、思维敏捷，抗压能力好，有较强的耐心、责任心和上进心。
6、 具备良好的沟通表达、协调组织能力，有计划性，执行力强。

迈锐的薪酬福利：
1、有竞争力的薪资体系+补助+年底多薪+每年薪资涨幅、五险一金、福利体检、季度团建、节日福利；
2、人才引进（落户及北京市工作居住证）、完整的培训体系、免费购买共享技术书籍；
3、稳定的休息制度，周末双休及国家法定节假日休息，上班时间9:00-18:00。工作地点可乘坐交通便利的地铁5号线北苑路北下车；附近公交车有：319、617、751、695等，到有色稀土研究所站下车。 举报 分享

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