黄石招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在总经理的直接领导下，全面负责部门的管理工作，拟定工作计划，负责执行或督导管理。
2.负责建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件。
3.负责公司规章制度建立工作。并监督实施；
4.负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
5.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制。
6.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行。
7.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
8.负责企业文化策划和组织实施工作。
9.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
10.辅助完成总经理授权与交办的其他工作任务

任职要求：
1、 年龄28-45岁左右，大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关等专业；
2、 五年以上管理工作经验；有生产型企业工作者优先；
3、 善于沟通，具备较强的协调、组织能力以及高度的团队精神；
4、 性格开朗、严谨负责、踏实敬业，并能承受一定的工作压力；
5、 熟练运用日常办公软件，有文笔功底。 举报 分享

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