黄石招聘

职位描述：

1.协助人事经理规划总部及各分公司薪酬福利、绩效考核体系搭建与执行。
2.对本职位工作提出合理化建议，协助人事经理建立并落实公司人力资源相关制度及相关决议。
3.负责公司总部及各分公司的薪资计算与审核。
4.负责公司总部及各分公司的员工关系规划，规避劳动用工风险，对分公司员工关系进行远程管理。
5.负责公司《劳动合同》及其他相关协议及通知的拟定。
6.保守本岗位所接触到的公司机密。
7.审核员工的考勤，及各种休假并备案，负责企业员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理。
8.负责员工试用转正、定级、普级的考试登记工作和考勤统计工作。
9.负责劳动保险的工作，及时对员工关于劳动保险方面的争议做出裁决。
10.协助人力资源部经理处理劳资关系。

岗位要求

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上薪资福利实务操作经验；
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
4、良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

    恒昌利通投资管理有限公司于2011年6月15日注册成立，公司位于北京，是一家以个体和个体之间通过互联网平台实现直接借贷的网络借贷信息中介公司。恒昌利通以互联网为主要渠道，为借款人与出借人（即贷款人）实现直接借贷提供信息搜集、信息公布、资信评估、信息交互、借贷撮合等服务。
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