人力资源主管
武汉日新科技股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2017-05-26
- 工作地点:黄石
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、在综合管理部经理指导下,参与公司组织机构设置、部门工作职责、人员编制、岗位工作标准和人员素质要求(职务说明书)的制定、改善及修订;
2、负责员工招聘信息发布,初步筛选应聘简历,并组织面试事宜,负责办理新员工录用审批手续、员工劳动合同签定、试用期表现跟进,并组织员工转正考核事宜;
3、做好员工职称申报和职业继续教育工作;
4、做好新员工及在职员工培训,并组织员工培训效果评估;
5、负责公司员工社会保险、意外保险、住房公积金等的申报、缴纳工作;
6、负责车间工人计件工资日报及月报,定期与统计员、财务核对无误后,报相关领导审批;
7、负责定期收集绩效考核数据,并组织绩效考核会议,及时上报绩效考核结果,并对绩效考核工作提出改进建议;
8、管理员工档案,并及时录入管理系统,及时处理员工异动、入离职等信息更新业务,负责员工异动及入离职手续的监督。
岗位要求:
1、35岁以下,大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业;
2、熟练使用office办公软件,有较强亲和力;
3、至少3年以上相关工作经验。
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岗位职责:
1、在综合管理部经理指导下,参与公司组织机构设置、部门工作职责、人员编制、岗位工作标准和人员素质要求(职务说明书)的制定、改善及修订;
2、负责员工招聘信息发布,初步筛选应聘简历,并组织面试事宜,负责办理新员工录用审批手续、员工劳动合同签定、试用期表现跟进,并组织员工转正考核事宜;
3、做好员工职称申报和职业继续教育工作;
4、做好新员工及在职员工培训,并组织员工培训效果评估;
5、负责公司员工社会保险、意外保险、住房公积金等的申报、缴纳工作;
6、负责车间工人计件工资日报及月报,定期与统计员、财务核对无误后,报相关领导审批;
7、负责定期收集绩效考核数据,并组织绩效考核会议,及时上报绩效考核结果,并对绩效考核工作提出改进建议;
8、管理员工档案,并及时录入管理系统,及时处理员工异动、入离职等信息更新业务,负责员工异动及入离职手续的监督。
岗位要求:
1、35岁以下,大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业;
2、熟练使用office办公软件,有较强亲和力;
3、至少3年以上相关工作经验。
职能类别: 人事主管
关键字: 人事主管 招聘 培训 社保 生产企业 员工关系 人事 人员异动 绩效考核
公司介绍
武汉日新科技股份有限公司(证券代码:835679)是一家专业从事光伏产品研发、制造、集成应用及服务的***高新技术企业。公司成立于2001年,坐落在“中国.光谷”,目前拥有三家全资子公司、多家控股子公司、两个制造基地,产学研特色的湖北省光伏工程技术研究中心研发平台,先后引入湖北省高新投、信达资产、招商局、中国高新投等战略投资者。武汉日新科技定位于以合作伙伴关系为基础的“光伏+金融+增值”光电建筑一体化全产业链解决方案服务商,是太阳电池模组及太阳能照明产品制造商,BIPV光伏系统集成商和光伏电站运营服务商。
现根据公司发展需要面向社会广纳贤才,一经录用,公司将为您提供良好的工作氛围,广阔的发展前景。以及:
(1)科学的考核体系、具竞争优势的薪酬制度
(2)“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育险、公积金)
(3)法定节假日等
(4)节日福利
(5)公司给员工提供住宿、工作餐等
地 址:东湖高新技术开发区茅店山中路6号武汉日新科技股份有限公司日新光伏科技工业园
公交路线:武汉市内乘坐715路到茅店山中路站下车即到。
现根据公司发展需要面向社会广纳贤才,一经录用,公司将为您提供良好的工作氛围,广阔的发展前景。以及:
(1)科学的考核体系、具竞争优势的薪酬制度
(2)“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育险、公积金)
(3)法定节假日等
(4)节日福利
(5)公司给员工提供住宿、工作餐等
地 址:东湖高新技术开发区茅店山中路6号武汉日新科技股份有限公司日新光伏科技工业园
公交路线:武汉市内乘坐715路到茅店山中路站下车即到。
联系方式
- 公司地址:东湖高新区茅店山中路6号日新科技