黄石招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司一线销售人员品质把关，复试每周入职的销售人员，审核包括学历、工作经历和综合素质等方面是否符合公司的用人标准；
2、负责业务一线各类数据统计，包括学历、职级和流失率等数据，每周与业务大区总监沟通并反馈数据情况；
3、负责修订完善招聘相关流程与制度，培训面试官的面试技巧；
4、根据公司的现有编制和发展，开展公司各类所有职能岗位的招聘工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；
2、五年以上人力资源工作经验，至少两年以上招聘工作经验，有同行经验的优先；
3、较好的面试技巧，能深入面试过程，发掘有潜质的人才，对人才测评有自己的理解和想法；
4、良好的组织、协调、沟通能力，具有优秀的职业化素养；
5、形象气质佳，沟通表达能力强，擅长与人打交道，能与不同类型的人建立初步的联系。

工作时间：周一至周五（9:00-12:00,13:00-18:00），周末双休
工作地点：武汉市江汉区泛海国际CBD soho城7栋32层 举报 分享

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