黄石招聘

职位描述：
1、根据经营目标及经营计划，建立并完善人力资源管理体系；
2、全面负责公司招聘工作；
3、为了保障公司绩效达成，负责单位绩效管理体系建设，完善公司的绩效管理；
4、为了提升单位整体薪酬竞争力，负责执行公司的薪资、福利制度、并作相关薪资调研，负责月度职员工资的监控，职员考勤审核；
5、为了降低单位用工风险，负责人事规章制度检讨与修订，使员工的管理有章可循；
6、定期提交人员结构分析报告，对公司各部门人员岗位匹配状况提出建议；
7、协助处理员工劳动关系，负责公司企业文化建设，参与公司年会组织及演出；
8、协助决策层开展其他相关工作。
岗位要求：
1、人力资源相关专业、全日制本科或以上学历；
2、人力资源相关工作3年以上工作经历，熟悉招聘模块；
3、抗压能力强，有团队合作能力。 举报 分享

广东福田电器有限公司创立于1995年，是集研发、设计、生产、销售于一体的创新型企业。公司全面执行ISO9001：2008国际质量管理体系，产品通过CCC、CE、CB等多项专业认证，拥有国家专利60余项。凭借过硬的品质与良好的信誉，福田产品远销全球30多个国家和地区。
福田在建筑电气领域的创新和专注得到了各级部门的认可：2008年“FUTINA福田”开关插座被评为“广东省名牌产品”；2009年被评为“广东省高新技术企业”；2010年福田点开关被评为“电工行业领导品牌”；2011年“FUTINA福田”被评为广东省著名商标；2014年通过顺德政府质量奖评审；2015年公司实验室通过“中国合格评定国家认可委员会（CNAS）”评审，成为***实验室。
创新是福田的灵魂，用户体验是福田产品研发的一致追求。2009年福田隆重推出自主研发的颠覆性产品“点开关”，创造了电工行业新蓝海，引领用开关行业迈入“点”时代。2012年，福田点开关新品发布会暨全球经销商大会隆重召开，新一代点开关产品向全球同步发布，引领30多个国家和地区的用户体验开关“点”时代，福田也因此成为点开关领导者。2015年福田继续以用户体验为导向，隆重推出自主研发的前瞻性产品轻触开关和创意家居系列，引领用户体验开关“触摸”时代；同时推出自主研发的以“有保护门更安全”为主导思想的创新性排插系列产品，引领用户从细微处体验极致安全。
福田创造着一个又一个行业奇迹，并将持续致力于为客户提供安全环保、科技领先的建筑电气产品，为“成为全球开关行业的领导品牌”而不懈努力！（更多信息请登录www.futina.com查阅）