黄石招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责贯彻落实集团和子公司关于工会建设的各项决策的执行和部署；
2、执行策划、制订工会建设与企业文化落地实施方案并组织实施；
3、执行推动公司工会中关于福利政策执行、员工活动规划落实、.员工心理辅导、员工投诉处理与维权保障等员工关怀系统的建设工作；
4、执行工会中新闻报道、企业内部网络信息更新维护，进行工会新闻价值点的策划、组织和撰写；
5、辅助人事相关工作与领导安排的其它工作。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、法律等相关专业，2年以上人事或工会相关工作经验，有互联网、车企经验优先；
1、对人力资源中员工关系、团队建设与企业文化模块有较深入的了解，熟悉国家各项劳动政策法律及相关管理工具；
2？优秀的语言表达和沟通能力，能够独立撰写新闻稿、发言稿及其他稿件；
4、语言表达能力突出，富有感染力，有责任感，积极主动，为人正直，工作严谨，具有良好抗压能力。 举报 分享

       易开租车是中国新能源出行引领者，有别于流行的轻模式租车，易开采取“传统+互联网”的重运营模式。

       经过6年的准备，易开已获得31项知识产权，1项重点新产品、7项高新技术产品,并获得国家创新基金奖励，公司已成立电动汽车充电站工程技术研究中心、电动汽车智能充换电管制技术重点实验室来进一步提高技术积累。

        易开在运营、技术和规模等方面均处于领先水平，业务涵盖采用新能源动力的汽车、出租车、企业和政府用车等各型车辆的智能化运营管理。目前已开通业务包括新能源汽车分时租赁、智能充电和停车管理等业务。

        截止2016年4月，共计投放1160辆车，建成租赁点200个，累计数万次用车服务。通过打造数据平台和车联网平台，易开目前已实现24小时全自动租车、智能调度、智能维保等实际应用。

        2010年，易开的前身旗翔新能源在深圳成立，是国内最早一批从事充电桩生产制造、新能源汽车充电及运营的公司。

        2015年，易开与芜湖交通投资集团、奇瑞新能源共同出资设立芜湖易开运营公司，开展电汽车分时租赁商业运营。

        2016年，央企中国恒天集团有限公司与安徽易开汽车运营股份有限公司达成战略合作。
今年易开计划在全国各大城市购入1万台电动汽车用于分时租赁，并新建3万台充电桩及配套停车场为其服务。