黄石招聘

职位描述：
岗位职责：
(1)在HRBP领导下，贯彻集团对各级子公司培训与教育工作；
(2)根据子公司发展规划,拟订年度工作和预算计划,批准后组织实施；
(3) 联系子公司制定多层次的培训教育计划,并协助其实施；
(4) 安排子公司内的新员工岗位培训,各类知识班,研讨班,讲座等活动,以及相关资料的整理，存档；
(5) 选拔优秀讲师，建立内部讲师制度；
(6) 组织收集,筛选,编写,翻译,审校各类培训教材和资料；
(7) 负责教育仪器设备的保养,维修,以及审查新器材的选型,采购；
(8) 安排和管理外派培训员工；
(9) 负责收集其他企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果, 提出改进咨询意见；
（10）完成HRBP临时交办的其他任务。
任职要求：
1.本科学历，人力资源相关专业；
2.中、大型企业培训相关工作经验两年以上，有绩效或薪资模块相关工作经验者优先考虑；
3.拥有独自授课能力；
4.组织能力强，计划与执行能力优秀，有创新及创造性思维；
5.熟练PPT，娴熟培训授课技巧及活动组织能力；
6.亲和力强，擅长沟通；
7.抗压能力强。 举报 分享

       易开租车是中国新能源出行引领者，有别于流行的轻模式租车，易开采取“传统+互联网”的重运营模式。

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        易开在运营、技术和规模等方面均处于领先水平，业务涵盖采用新能源动力的汽车、出租车、企业和政府用车等各型车辆的智能化运营管理。目前已开通业务包括新能源汽车分时租赁、智能充电和停车管理等业务。

        截止2016年4月，共计投放1160辆车，建成租赁点200个，累计数万次用车服务。通过打造数据平台和车联网平台，易开目前已实现24小时全自动租车、智能调度、智能维保等实际应用。

        2010年，易开的前身旗翔新能源在深圳成立，是国内最早一批从事充电桩生产制造、新能源汽车充电及运营的公司。

        2015年，易开与芜湖交通投资集团、奇瑞新能源共同出资设立芜湖易开运营公司，开展电汽车分时租赁商业运营。

        2016年，央企中国恒天集团有限公司与安徽易开汽车运营股份有限公司达成战略合作。
今年易开计划在全国各大城市购入1万台电动汽车用于分时租赁，并新建3万台充电桩及配套停车场为其服务。