黄石招聘

职位描述：
1、协助实施经理负责本部门的管理和服务工作。建立相关规章制度、标准作业程序及工作纪律。
2、督促检查实施部门落实工作和规章制度情况，发现问题及时处理，防止事态扩延，保证各项规章制度的落实及实施。
3、做好员工队伍的建设，熟悉和掌握员工思想状况，培训考核和选拔人才，通过组织员工活动，增强对公司的凝聚力，激发员工的工作积极性，公正、公平地评价员工的工作，做好劳动纪律检查、奖惩。
4、监督、落实每日工作例会及时解决协调各部门工作中存在的问题，保持与公司其他部门建立良好的工作关系。
5、协助管理运营部门员工仪容、仪表、管理人员和服务人员的工作效率和工作态度，树立良好个人形象。
6、参加公司例会及汇报运营近期工作，听取公司指示、通知、及时记录。
7、员工例会传达公司例会精神，总结处理前工作日发生的问题，交待员工。
8、注意事项及宣布奖惩事宜。
9、完成公司领导及其他部门交派的其他工作。 举报 分享

企业文化：以客户满意度为核心、互信与共享。

愿景：中国医疗信息产业领导者

使命：选择***的人才，做出***的产品，提供***的服务，创造***的价值，同报***的人才。

理念：
专注——专注医疗信息化领域。
一流一一为客户提供一流的产品，为产品培养一流的人才，为人才提供一流的福利。
协作——公司内部各部门之间、公司和客户之间、公司和合作伙伴之间都要倡导协作。
创新——技术创新、产品创新、服务创新、管理创新、整合创新。