黄石招聘

职位描述：
1、负责景区行政人事事务管理，协助景区领导做好各部门之间的协调工作
2、负责景区日常工作会议的组织、实施、重要会议决定及相关文件的起草、下发，并进行督促检查。
3、负责景区的行政办公、接待、工商事务、信息化、资产、车辆、后勤管理、招聘、培训、员工关系等行政人事日常管理工作工作；
4、协助制定本部门工作计划，编制年度行政/人事预算并加以控制；根据总公司/分公司行政人事工作手册及内审标准，对景区行政人事操作规范度、严谨性进行监督，确保按章操作；
5、定期组织收集/听取员工想法和建议并反馈给相关部门，受理员工投诉，调查后落实相关部门解决，确保高品质的服务质量；
6、对景区办公设备、文具用品、劳防用品等的审批、采购及仓库管理等工作进行督导，确保为员工工作提供强大的后勤保障；
7、指导并监督区域内办公室“防水、防火、防盗、防窃”四防安全宣传及检查督促，确保员工工作环境的安全性；
8、协助景区人事专员对驻地劳动社会保障、工商、税务等相关政府职能部门联系协调，密切掌握新的行政、人事动态及相关政策，及时汇报/调整，确保所掌握信息的及时性和有效性；
9、完成领导交办的其他与行政人事管理相关的工作。
任职要求：
1、大学专科及以上，行政管理、人力资源、劳动与社会保障类相关专业，有景区或服务行业从业经验者优先；
2、熟悉现代人力资源管理理论及企业内部运营及管理模式及理念；掌握企业内部运作及人事管理的规则及工作流程。熟悉人力资源各模块管理，并在1~2个模块有特长；
3、行政人事工作经验5年以上，其中3年以上团队管理经验；
4、具备良好的沟通能力和写作能力，有较强的抗压性，熟练使用办公软件。 举报 分享

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