红河州招聘

职位描述：
1、协助董事长、总经理做好公司的重大决策，并提出合理化建议。无条件执行公司的决策，并在实施过程中及时发现问题，反馈给公司领导层。
 2、保持创新的思维，多为公司的发展出谋划策，及时为公司提供创新且实用的点子。
 3、不定期与公司员工交流，及时发现公司存在的问题，有针对性地提出解决办法，确实不能解决的，应提出解决问题的建议，上报公司决策层，并跟踪落实解决。
 4、负责组织、督导行政综合部日常工作。
 5、协助总经理完成公司日常工作。
 6、负责公司费用报销的审签工作，配合财务部杜绝乱报、多报、假报等违规现象。
 7、督促行政综合部拟定公司各种规章制度及管理办法，并提出合理化建议，确保制度的合理性和可行性。
 8、督促、参与清收小组工作，对清收信息及时了解跟踪，并在清收过程中积极提出合理化建议，努力提升清收业绩。
 9、定期组织召开公司周例会，对各部门提出的问题做好记录，有针对性地提出解决办法，确实不能解决的，提出解决问题的建议，上报公司决策层，并跟踪落实解决。
 10、参与公司的对外接待工作，处理好政府及各职能部门的关系。
 11、到公司各部门调研，对员工的意见进行汇总，对有建设性意见的员工给予物质上的奖励。
 12、当好董事长、总经理、清收经理的助手和参谋。
 13、随时掌握了解房地产、建筑等行业的市场动态及相关信息。对本公司的经营提出合理化建议。
 14、完成公司领导交代的其他事项。
任职资格：过硬的公文写作能力，应变能力强，能吃苦耐劳。 举报 分享

富平集团简介:蒙自富平房地产开发经营有限公司成立于2002年4月。公司位于蒙自市凤凰路一号富康大厦，主要从事房地产开发经营及建筑、建筑机械、道路施工等，注册资本金人民币2000万元，为二级房地产开发资质。
    云南骏龙建设工程有限公司建筑安装公司成立于2013年，注册资金5000万元，为二级建安资质，有高级、中级技术管理人员106人。
公司下设行政综合部、监督检查室、财务部、市场营销部、工程部、后勤部等6个部门；有中高级专业技术人员35人，员工近200人。
公司法定代表人、董事长罗富朝先生是从事房地产开发、建筑施工行业多年的资深人士，先后组建成立了蒙自富平房地产开发经营有限公司、蒙自富平建筑安装工程有限公司、蒙自银鑫担保投资有限公司、蒙自富华物业管理有限责任公司、云南骏龙建设工程有限公司、云南骏龙搅拌站、红河铭创劳务有限公司、红河瀚丰商务有限公司、红河众博智能科技有限公司、蒙自顺兴商贸有限公司等。富平集团已成为红河州具有影响力的企业。
公司成立以来，先后在蒙自市开发建设了“富康花园”“999富康花园”“红河富康园”“红运富康园”“富康凤凰苑”“富康大厦”“富康佳园”“宝宁花园”“金色碧海”、“杏林苑”等十个住宅小区近120万平方米；在天津投资开发建设了“慧翔龙苑”小区16万平方米；目前在建项目有洲际华府项目、滇南绿洲中心医院项目、滇南绿洲市政道路项目、州一中项目、屏边玉水寨项目、文山德厚公路项目、个旧三院儿童医院项目、州妇幼院等8个项目。
公司多次受到省、州、市各级政府部门的表彰。分别为：“云南省工商行政管理局‘守合同重信用企业’”“云南省建设厅‘十五’房地产开发‘先进企业’”“红河州建设局、红河州房地产协会‘先进单位’”“蒙自县人民政府‘纳税大户’”“蒙自市委市政府‘捐资助学 功在千秋’”“蒙自县纪委、蒙自县监察局‘重点保护企业’”，董事长罗富朝先生被评为“红河州2011一2013年社会扶贫‘先进个人’”。
“做对社会有贡献的企业”是公司企业文化的精髓之一，董事长一直把做好公益事业当做己任，数次为云南、四川等省公益事业捐款，兴建希望小学、农民文化活动中心等；2014年4月，投资300余万元建盖元阳马街中心小学富朝教学楼投入使用；2015年初，斥资200余万元建盖石屏县异龙镇仁寿村小学富朝教学楼；2016年3月积极响应红河州“三月春风”号召，对蒙自市水田乡两名小学贫困生给予长期经济资助。十年来，公司先后为公益事业捐款1000余万元。
公司秉承“以质量求生存、以信誉求发展”的办企宗旨，诚信经营，不断创新，殚精竭虑，为社会做贡献。
企业的经营理念
    资源整合，合作共赢；拼搏创新，精益求精。

企业的社会价值观
办为社会负责任的公司，做对社会有贡献的企业。对社会有回报，对弱式群体有大爱。提供员工实现价值的舞台，对员工负责，永不做危害社会、违背良心、违反道德的事。

企业合伙人原则
    志同道合，勇于担当；创造价值，共享收益；不害他人，不做人情；务实守信，铁面无私；奋力拼搏，敢战必胜；细节深谋，品德至上。

企业的质量方针
一流标准，一流质量，一流信誉，一流服务。

企业的核心价值观
诚实守信,以德服人；感恩社会、创造价值；客户第一，永不害人；维护正义，挑战极限；勤奋智慧，克服困难。

企业用人的原则
务实守信，勤奋拼搏；效益第一，成果第一；正义无私，严惩无德；引导激励，惩治享乐；杜绝理由，责任担当；坚持原则，大公无私；敢讲真话，黑白分明；真情服人，不做人情；善于思考，预防危机；重视合作，沟通有效；执行有力，重惩推责。