红河州招聘

职位描述：
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、协助分公司领导组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。
3、定期检查公司员工考勤状况，分发、收集和管理相关文件、资料和单据。
4、负责分公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等。
5、负责分公司各部门绩效考核工作的展开和实施，完成信息的收集、汇总和分析工作。
6、做好上下联络沟通工作，搞好各门店间相互配合、综合协调、督办和检查的工。
7、负责分公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理。
8、负责分公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理。
9、负责分公司文件的拟、收、发、存文档管理（包括公司所有合同），公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作。
10、负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理。
11、负责公司的印鉴、文印的管理。
12、完成公司领导交办的其它任务。
职位要求：
1、 本科以上学历；
2、 5年以上人事行政管理工作经验；
3、 30-40岁。 举报 分享

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