葫芦岛招聘

职位描述：
1、大专以上学历，年龄在28-35之间，三年以上工作经验，有独立工作能力；
2、熟悉人力资源各领域工作的规划与执行；
3、制定招聘策略，充分利用各种招聘渠道满足工资的人才需求，并建立后备人才选报方案和人才储备机制；
4、组织完成薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作；
5、负责企业内部培训工作的开展； 举报 分享

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