葫芦岛招聘

职位描述：
职责一 职责表述:日常行政管理工作
工作任务 办公秩序、环境维护：规范管理，营造良好的办公环境与氛围
办公规范化管理：建立一套规范的办公制度并督促执行
固定资产管理：加强管理，掌握其构成和使用情况，确保公司财产安全
办公用品管理：确保办公用品的有效使用和妥善保管，最大化节约办公经费开支
后勤服务保障：做好销售公司用车管理及后勤采购、宿舍及食堂的管理，确保服务到位
档案管理：定期对各部门的重要资料进行收集归档建立资料库，为销售公司进行知识积累

职责二 职责表述:会议管理
会议管理：优化销售公司会议管理制度，组织管理好各项会议，做好会议记录及会后工作跟进，最大化发挥会议这个有效的管理工具效能
职责三 职责表述:工作督进与回报
工作任务 通知文件：负责传达总部通知及文件，负责协助销售公司经理拟定销售公司通知及各类文书；
工作督进回报 ：协助销售公司经理做好阶段性重点工作分解、督进与回报
总部对接：做好销售公司各类报表资料的收集、统计、汇总、分析，并按时保质上报总部 举报 分享

品牌介绍:
Dealuna（迪洛纳）是服装品牌的集合零售商，2012年创立于中国大连，以厚道的价格为都市男女提供质量不错的欧美风格服饰。Dealuna旗下有5个品牌， 其中包括Dealuna, DNA by Dealuna, Uomo by Dealuna, Dealuna Kids, Play/Pause。除此以外，为了不断丰富产品线，Dealuna还引进其他知名品牌，包括Superga，Premiata，Carrera等线上线下同时销售。
 
品牌发展：
2012年底，Dealuna在大连开设首家男装专卖店。随后，Dealuna与万达广场，凯德集团，永旺集团等多家商场展开合作，目前在中国有超过60家直营专卖店。
2016年， Dealuna官方购物网站正式上线， 并入住天猫和京东两大电商平台。同年，Dealuna Kids童装系列正式上线，主打亲子装。
为了满足市场需求，Dealuna女装于2017年秋季正式上新。Dealuna也开始将原有门店进行升级并转型为复合店，销售欧美风格的男装，女装，以及童装。同年，Dealuna将其男装专卖店改名为DNA by Dealuna。
 
品牌文化：
Dealuna是一个年轻的服装品牌。目标客户群是时尚都市男女，他们向往着健康时尚的生活方式并且保持一颗年轻的心。因此，Dealuna的员工平均年龄为30岁，也拥有了理想顾客的特质。
Dealuna的设计师始终专注于服装设计和潮流趋势。他们经常穿梭在各种时装发布会和国际知名时装展，以保证Dealuna的产品始终紧跟时尚潮流。
Dealuna在任何阶段都是以稳步向前的理念做事，以追求长久的品牌发展。Dealuna保证所有员工都能在安全合法的环境下完成工作并且受到公正的待遇和尊重。
Dealuna的品牌使命是以真诚的服务提供不错的服饰，以传达时尚的生活方式。