葫芦岛招聘

职位描述：
岗位职责
1、执行集团制定的招聘管理制度和操作流程；
2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订招聘计划；
3、制定招聘预算并控制执行，协助进行招聘成本分析；
4、开发、维护、分析各招聘渠道，对现有招聘渠道进行效用分析；
5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
6、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果；
7、负责建立公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8、合理完善公司组织架构，并做好定编定岗；
9、完成领导交办的其他工作。

任职要求
1、人力资源或相关专业大专以上学历，能适应短期出差；
2、2年以上物流相关行业人事招聘经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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