葫芦岛招聘

职位描述：
岗位职责:

1、负责指导并执行绩效管理工作，推进绩效体系的顺利实施；
2、同业务部门进行沟通制定并优化绩效方案；
3、同培训组共同推进绩效各环节管理者能力相关培训；
4、负责搭建绩效管理相关系统，建立部门和各岗位KPI指标库；
5、推进周期性绩效考核工作；
6、推进绩效相关分析工作。

任职资格:

1、本科以上学历，人力资源管理专业或理工类专业或心理学专业优先；
2、3年以上大中型（500人以上）人力资源工作经验，1年以上绩效管理经验，有咨询经验优先、互联网公司工作背景优先考虑；
3、热爱绩效工作，拥有良好的沟通技巧，优秀的应变、表达能力；
4、熟悉绩效相关财务及运营知识；
5、熟练使用办公软件，Excel运用熟练。

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   联动优势科技有限公司（下称“联动优势”）于2003年8月成立，近年来已发展成为一家专业为产业升级提供金融科技创新服务的互联网高新技术企业，在工信部信息中心发布的2016中国互联网百强企业名录中位列第36位，是中国互联网金融协会理事单位、中国支付清算协会常务理事单位。2016年7月，联动优势成为深交所上市公司海立美达(股票代码002537)的全资子公司。联动优势拥有联动商务和安派国际两家全资子公司。
联动优势已获得中国人民银行《支付业务许可证》（全国范围的互联网支付、移动电话支付、银行卡收单），中国证监会基金销售支付结算业务资格，以及国家外汇管理局北京外汇管理部跨境外汇支付试点和跨境人民币支付试点资质。联动优势已与110多家金融机构和3000多家大型企业合作，为70万家中小企业和4.5亿个人用户提供支付、金融科技、信息、惠商和跨境服务。
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