葫芦岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。
2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

任职资格：
1、男女不限，待遇面谈
1）同岗位一年以上工作经验，充满激情，具有丰富的知识和极强的感染鼓动力；
2）能独立完成课件的开发、组织、培训、评估；
3）熟练运用ppt等办公软件；
4）能适应出差；
2、大专以上学历，医药类相关专业；
3、有会销、医药销售工作经验者优先；
4、具备良好的沟通、组织协调能力，普通话标准，具有良好的口头表达能力和清晰的思路； 举报 分享

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