销售部:区域主管 (5-10万高额年薪+6险)
深圳市金立通信设备有限公司辽宁分公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:通信/电信/网络设备 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2017-07-16
- 工作地点:朝阳
- 招聘人数:8人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:业务拓展主管/经理
职位描述
职位描述:
一经录用公司提供5-10万高额年薪。
要求:
年龄23-35周岁,大专以上学历。
品行良好,积极热情,诚恳敬业。
具有团队精神、市场拓展意识,能承受工作压力。
具有良好的计划、执行和市场控制能力。
具有良好的协调、沟通、培训和管理能力。
有快消行业经验者优先。
以上人员工作地点:辽宁各级城市(注:外埠人员要求能长期驻外)。
邮箱:Lngionee@126.com
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一经录用公司提供5-10万高额年薪。
要求:
年龄23-35周岁,大专以上学历。
品行良好,积极热情,诚恳敬业。
具有团队精神、市场拓展意识,能承受工作压力。
具有良好的计划、执行和市场控制能力。
具有良好的协调、沟通、培训和管理能力。
有快消行业经验者优先。
以上人员工作地点:辽宁各级城市(注:外埠人员要求能长期驻外)。
邮箱:Lngionee@126.com
职能类别: 业务拓展主管/经理
公司介绍
辽宁金立手机
2017年度“金立学院鹰计划”盛势启幕。
在全体金立人的共同努力下,金立成功打造以自主研发为核心,生产加工为基础,内外销并举的完整产业链,并已成为三大运营商重要战略合作伙伴,在全球已布局40多个国家和地区,强大的企业综合实力使金立得以持续、稳健的增长。
2000年以来公司迅猛发展,销售业绩持续增长,成为业界极具综合实力和影响力的优秀手机品牌。2013年,据HIS市场调研显示,金立全球排名第11位,全球已有超过1.1亿的金立手机用户,金立手机现已稳步进入移动通信领域第一阵营。2014年金立在超薄智能手机领域的突破,获得吉尼斯世界纪录的认可,代表了中国手机研发实力的国际化水准。
金立正致力于打造科技的、国际的、跨界的新金立。未来,金立不仅仅只提供手机产品,更会围绕人对信息、金融、社交、娱乐、健康、工作、生活方式等需求,向全世界的人们,以正确的方式提供拥有极致用户体验的智能终端设备和服务。
现因2017度辽宁金立发展战略需要,特邀业界精英共创美好未来!
2017年度“金立学院鹰计划”盛势启幕。
在全体金立人的共同努力下,金立成功打造以自主研发为核心,生产加工为基础,内外销并举的完整产业链,并已成为三大运营商重要战略合作伙伴,在全球已布局40多个国家和地区,强大的企业综合实力使金立得以持续、稳健的增长。
2000年以来公司迅猛发展,销售业绩持续增长,成为业界极具综合实力和影响力的优秀手机品牌。2013年,据HIS市场调研显示,金立全球排名第11位,全球已有超过1.1亿的金立手机用户,金立手机现已稳步进入移动通信领域第一阵营。2014年金立在超薄智能手机领域的突破,获得吉尼斯世界纪录的认可,代表了中国手机研发实力的国际化水准。
金立正致力于打造科技的、国际的、跨界的新金立。未来,金立不仅仅只提供手机产品,更会围绕人对信息、金融、社交、娱乐、健康、工作、生活方式等需求,向全世界的人们,以正确的方式提供拥有极致用户体验的智能终端设备和服务。
现因2017度辽宁金立发展战略需要,特邀业界精英共创美好未来!
联系方式
- Email:Lngionee@126.com