葫芦岛招聘

1 规划计划
1.1 参与制订营销服务部年度预算和销售目标；
1.2 参与制订分公司个险业务激励计划与方案；
1.3 制定个人年度工作计划。
2 制度建设
2.1 参与制定部门内部管理制度。
3 业务推动
3.1 执行公司的个险营销政策和经营目标，促进销售任务的达成；
3.2 实施各类激励方案的宣导、推动、兑现追踪；
3.3 实施增员方案的宣导、推动；
3.4 实施营销服务部的产说会和创说会；
3.5 实施营销服务部的早会经营；
3.6 实施代理人陪同展业，帮助业务促成；
3.7 参与招募、培养合格的保险代理人，促进组织发展；
3.8 推动在职代理人的续期收费工作，确保续期任务的达成；
3.9 收集、分析业务队伍状况，提出合理化建议。
4 培训管理及其他
4.1 实施代理人制式、非制式培训培训；
4.2 指导各营业部举办的各项训练活动，如：个案研讨会、角色演练、陪同展业等；
4.3 参与营销服务部兼职讲师的培养；
4.4 收集代理人的培训需求，开展有针对性的培训工作；
4.5 处理代理人和客户遇到的契约、保全、理赔等问题。

    信泰人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准，于2007年5月18日注册登记的全国性保险公司。公司总部设于浙江杭州，注册资本29.29亿元，可经营各类人身保险业务。
    创立以来，公司已先后开设浙江、江苏、北京、河北、福建、河南、山东、黑龙江、辽宁、上海、湖北、江西、宁波、广东、厦门、青岛、深圳、大连18家分公司。经营区域基本覆盖了国内经济发展最为活跃的重点区域，公司机构战略布局正在逐步向全国扩展。
    信泰保险以“成为中国领先的健康、规范、富有活力的金融控股集团”为愿景，秉承“诚信、勤奋、创新、责任”的价值观，以“持续为客户、员工、股东、社会创造价值”为使命，奉行“一朝结缘，一生守信”的品牌主张，坚持以信立司，合规经营。公司以寿险经营为核心，坚持规模与效益并举，创新与规范并重，稳步提升持续发展能力和盈利能力，致力于为广大客户提供更为便捷的综合金融服务。
    经过多年潜心经营，信泰保险在业务发展和经营管理等各方面均已取得突出成绩，成为中国保险市场上不可或缺的重要力量，广受社会各界好评。公司先后荣获浙江省金融机构金融改革创新奖、浙江优秀金融企业、第五届中国保险创新大奖评选活动服务创新奖、中国儿童慈善突出贡献奖等诸多荣誉。
    在公司快速发展壮大的同时，信泰保险亦不忘回馈社会，持续开展捐款赈灾、爱心助学、扶危助困、志愿服务等慈善、公益活动，连续举办多届少儿国学文化节活动，弘扬传统文化，以实际行动积极践行企业公民之责任。
    面对未来，信泰保险将始终关注我国经济、社会生活的重大变化，紧跟时代步伐，以创新为引领，打造公司核心竞争力，并坚持内涵价值发展，加强内控管理和风险防范，切实保护广大保险消费者的合法权益，确保公司稳健经营和持续快速发展。