葫芦岛招聘

岗位职责
1、负责薪资的核算发放，薪酬数据分析及统计，
2、与社保代理商对接,进行五险一金的基本业务操作 ；
3、负责成本预算、并提供相应报表；
4、了解薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整和解答；
5、工作居住证办理。
任职资格
1、人力资源或相关专业全日制本科以上学历；
2、1年以上薪资福利实务操作经验者优先；
3、熟悉国家人事相关法律法规；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。
职位待遇
1、合理优厚的薪金：基本工资+补贴+年终奖等,
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
7、甲级办公室，舒适工作环境。
上班时间：朝8：30晚5:30 周末双休法定节假日正常放假。

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