葫芦岛招聘

岗位职责：
1、负责新员工入职培训（企业文化、规章制度）工作，并进行必要的完善和优化；
2、制定公司年度培训课程规划和预算，并具体实施培训工作； 
3、起草、修改和完善培训制度、流程，建立培训需求分析； 
4、对各部门进行培训需求的整理、分析，开发相应的培训资源；
5、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 
6、根据培训反馈情况，撰写培训报告，并向主管反馈培训效果；
7、完善及研发内部培训课程，编制相应的培训教材，并组织实施相关培训； 
8、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，2年以上人力资源培训相关工作经验；
2、具有良好的语言沟通表达与协调能力；
3、具有较好的文案能力与培训设计能力；
4、具有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、心态平和、责任心强、关注细节、条理性好、执行力及计划性强。

上海恒健生物技术有限公司成立于2006年，注册资本1250万元，是上海市高新技术企业。恒健生物是我国将分子遗传医学检验应用于临床实践的开拓者，是新型的现代分子医学服务企业，为重大慢性病的防制与健康管理、妇幼保健与出生缺陷疾病的防控以及肿瘤靶向治疗的分子医学决策提供科研、技术支持及市场服务支持。恒健生物拥有专业的医学基础和临床研究团队和临床服务团队，拥有自主研发和知识产权的“中国人群分子医学相关慢病管理数据库”。
公司的主营项目《慢病防制项目（chronic disease prevention, CDP）》是基于主动健康的创新疾病预防与管理理念，建立慢病主动健康管理系统和中国人群健康数字化工程与服务平台，为高血压，脑卒中，冠心病，肿瘤等常见的慢性疾病早期预防和干预提供依据，为深入的科研工作提供理论基础和数据支持，是实施中国人群健康管理和健康危险因素干预，制定重大政策、决策的科学依据。