少儿英语外教
北京外国语大学青少英语
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:事业单位
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2015-06-12
- 工作地点:北京
- 招聘人数:8
- 职位月薪:10000-14999
- 职位类别:外语培训师
职位描述
岗位职责:
1、按照课程设计以及教案的要求完成4-12岁青少儿全英语授课,进行考核并记录成绩;
2、课程设计与完善(目标、资源、考核和助学方案);
3、上课认真,及时上传教案与批改作业;
4、记录学生上课考勤,并及时与助教和中教沟通学生情况;
5、配合校区进行展示课和开放课等工作;
6、配合校区完成其他相关工作。
任职要求:
1、来自美、英、加、澳、爱尔兰、南非等以英语为母语国家,发音标准,口齿清晰;
2、本科及以上学历,本科毕业后拥有两年及以上对外英语教学经验;
3、年龄不超过60岁,24岁至50岁之间为佳;
4、具有本国颁发的教师资格证书或TEFL/TESOL/TESL/CELTA/TKT证书(如标明学时,则学时须达120小时及以上);
5、能够接受周末工作;
6、课堂氛围生动活泼,教学目标明确,条理清晰;
7、具备良好的沟通表达能力;
8、热爱教育事业,拥有国际视野,喜欢与孩子接触沟通;
9、尊重中国价值观及风俗习惯,身体健康,无犯罪记录。
薪酬福利:
1、基本工资为12000元/月左右(税前),每季度进行绩效考核,表现优秀者将获得绩效奖金450-2000元/月(税前);
2、可以提供工作签证;
3、提供免费舒适的住宿环境;
4、定期报销机票;
5、提供补充医疗保险;
6、提供十天年假与集体出游;
7、提供系统正规的教学培训。
1、按照课程设计以及教案的要求完成4-12岁青少儿全英语授课,进行考核并记录成绩;
2、课程设计与完善(目标、资源、考核和助学方案);
3、上课认真,及时上传教案与批改作业;
4、记录学生上课考勤,并及时与助教和中教沟通学生情况;
5、配合校区进行展示课和开放课等工作;
6、配合校区完成其他相关工作。
任职要求:
1、来自美、英、加、澳、爱尔兰、南非等以英语为母语国家,发音标准,口齿清晰;
2、本科及以上学历,本科毕业后拥有两年及以上对外英语教学经验;
3、年龄不超过60岁,24岁至50岁之间为佳;
4、具有本国颁发的教师资格证书或TEFL/TESOL/TESL/CELTA/TKT证书(如标明学时,则学时须达120小时及以上);
5、能够接受周末工作;
6、课堂氛围生动活泼,教学目标明确,条理清晰;
7、具备良好的沟通表达能力;
8、热爱教育事业,拥有国际视野,喜欢与孩子接触沟通;
9、尊重中国价值观及风俗习惯,身体健康,无犯罪记录。
薪酬福利:
1、基本工资为12000元/月左右(税前),每季度进行绩效考核,表现优秀者将获得绩效奖金450-2000元/月(税前);
2、可以提供工作签证;
3、提供免费舒适的住宿环境;
4、定期报销机票;
5、提供补充医疗保险;
6、提供十天年假与集体出游;
7、提供系统正规的教学培训。
公司介绍
E PLUS北外壹佳教育(原北外青少英语)由北京外国语大学和外语教学与研究出版社(简称“外研社”)共同创办,隶属于北外国际。E PLUS北外壹佳教育专注于中国K-12国际素养教育,旗下拥有三个业务副品牌E PLUS北外壹佳英语、E PLUS北外壹佳学堂和E PLUS北外壹佳学游。E PLUS北外壹佳教育定位于“值得信赖的中国K-12国际素养教育领航者”,通过为4-18岁中国孩子规划国际素养成长路线图,构建了以语言素养、学科素养和人文素养三大支柱为核心的课程体系,并发挥旗下三个副品牌的各自优势和特色,培养“中国的国际人,国际的中国人”。
品牌优势
1、严谨的学术作风和引领型的课程研发能力
拥有北京外国语大学和外研社严谨的学术基因,以大学视角和国际视野,尊重学习规律和认知规律,课程服务体系能真正成为国际素养培养的全面方案;
2、国际素养教育规划体系
基于大学视角和国际视野,为4-18岁中国孩子规划国际素养教育规划体系,以语言素养、学科素养和人文素养为三大支柱,并根据孩子的成长规律,划分为五大学习阶段,循序渐进,助力孩子达到世界一流大学的人才选拔标准。
3、严格的教师筛选机制和教学监控机制
通过严格的教师筛选机制,严把教师质量关,拥有专业严谨的教学实施和监控过程,为优质的教学效果保驾护航。
品牌优势
1、严谨的学术作风和引领型的课程研发能力
拥有北京外国语大学和外研社严谨的学术基因,以大学视角和国际视野,尊重学习规律和认知规律,课程服务体系能真正成为国际素养培养的全面方案;
2、国际素养教育规划体系
基于大学视角和国际视野,为4-18岁中国孩子规划国际素养教育规划体系,以语言素养、学科素养和人文素养为三大支柱,并根据孩子的成长规律,划分为五大学习阶段,循序渐进,助力孩子达到世界一流大学的人才选拔标准。
3、严格的教师筛选机制和教学监控机制
通过严格的教师筛选机制,严把教师质量关,拥有专业严谨的教学实施和监控过程,为优质的教学效果保驾护航。
联系方式
- Email:yjxz@beiwaiguoji.com
- 公司地址:地址:span北京市海淀区西三环北路19号北外西校区